Thực trạng về tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức nữ tại Quận

15 Phòng Tài chính Kế hoạch và Đầu tư 112 22

2.2.5. Thực trạng về tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức nữ tại Quận

Đánh giá, tổng kết rút kinh nghiệm thực hiện chính sách tuy là bước cuối cùng trong quá trình triển khai thực hiện và cũng là bước quan trọng. Qua tổng kết, đánh giá để rút kinh nghiệm thực tế thực hiện chính sách theo định kỳ hằng năm hoặc theo giai đoạn. Từ thực tế, có chính sách thực hiện 02 năm, 05 năm hoặc 10 năm sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với thực tiễn (như chính sách về thay đổi mức lương cơ bản theo lộ trình cải cách tiền lương; mức phụ cấp thay đổi theo chức vụ; chính sách thai sản từ 04 tháng đến 06 tháng; nhưng cũng có chính sách được thực hiện hơn 10 năm chưa thay đổi như quy định về thời gian tập sự đối với công chức tuyển dụng mới; cập nhật kiến thức đối với cán bộ; quy định số ngày nghỉ phép; hệ số lương, thời gian nâng bậc lương, thời gian thi hành kỷ luật. Do đó, việc đánh giá, tổng kết rút kinh nghiệm trong mỗi năm, mỗi giai đoạn trong quá trình triển khai thực hiện chính sách là rất cần thiết.

Việc đánh giá, tổng kết quá trình thực hiện chính sách phải được thực hiện thường xuyên từ bước đầu tiên cho đến bước cuối cùng. Công tác đánh giá rút kinh nghiệm cần được tiến hành bằng nhiều hình thức như tổng hợp báo cáo số liệu từ các cơ quan tham mưu thực hiện chính sách (Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Quận ủy và Phòng Nội vụ) và ghi nhận từ nguyện vọng của cán bộ, công chức nữ là những người thụ hưởng trực tiếp.

Tùy từng loại chính sách, cuối mỗi năm, Ban Tổ chức Quận ủy và phòng Nội vụ Quận tham mưu Thường trực Quận ủy, UBND Quận chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện báo cáo kết quả thực hiện chính sách, kinh phí thực hiện của năm báo cáo và định hướng thực hiện cho năm sau, nêu rõ những thuận lợi và khó khăn trong quá trình thực hiện. Để việc đánh giá, rút kinh nghiệm thật sự hiệu quả thì Phòng Nội vụ và Ban Tổ chức Quận ủy đã tổ chức các cuộc họp để các cơ quan, đơn vị cùng trao đổi, cùng nhìn nhận và đánh giá khách quan, công khai trong quá trình thực hiện chính sách để trên cơ sở

đó đề xuất Thành phố có điều chỉnh, bổ sung cho kế hoạch thực hiện các năm sau phù hợp và sát thực hơn.