khâu đào tạo phát triển nguồn nhân lực bởi doanh nghiệp xác định được nhân tố cực kỳ quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển không gì khác là đội ngũ CBCNV. Với phương châm sử dụng đúng người đúng trình độ được đào tạo vào những vị trí thích hợp giúp họ phát huy hết những gì đã đuợc tiếp thu ở trường lớp sách vở và sự tích luỹ kinh nghiệm của chính người lao động. Hàng năm doanh nghiệp cử trên 4.000 lượt CBCNV đi đào tạo các lớp nghiệp vụ ngắn ngày, dài ngày do Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc mở, do doanh nghiệp tự đào tạo hoặc thuê chuyên gia về giảng dạy cũng như cử người lao động đi học các khoá đào tạo dài ngày tại các trường đại học theo chuyên ngành cần sử dụng. Chính vì được đào tạo sử dụng có bài bản nên chất lượng đội ngũ kỹ sư, cử nhân và thợ lành nghề của doanh nghiệp đã phát huy hết khả năng của mình vào thành công chung trong sản xuất kinh doanh và trong mọi hoạt động của Doanh nghiệp.
2.1.4. Tiềm lực và những thành tích Công ty Điện lực Quảng Ninh đạt được trong những năm qua. trong những năm qua.
Trong suốt 40 năm (1973-2015) xây dựng và phát triển, Công ty Điện lực Quảng Ninh đã có được tiềm lực lớn mạnh kể cả về cơ sở vật chất sản xuất kinh doanh; lưới điện rộng, trang bị mới; tiềm lực lớn mạnh về con người; tiềm lực mạnh về TSCĐ và vốn sản xuất kinh doanh trong Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc. Đó là :
Trong quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Điện lực Quảng Ninh đã có những bước đi mạnh dạn mang tính đột phá, không ngừng vươn lên, vượt mọi khó khăn gian khổ, xây dựng được lưới điện có quy mô lớn trong 24 Công ty Điện lực trực thuộcTổng công ty Điện lực miền Bắc, cụ thể:
- 16 trạm trung gian 35kV và 1.745 trạm phân phối.
- 1.115,21 km DZ35kV, 1.230,69 km DZ6-22kV và trên 10.336,6 km DZ0,4kV. - 359.534 khách hàng mua điện, trong đó 11.249 hợp đồng cơ quan.
Sản lượng điện thương phẩm năm 2015 đã đạt 2.501 triệu kWh. Tỷ lệ điện tổn thất hiện nay giảm 6,1%. Làm lợi mỗi năm hàng chục tỷ đồng do tăng doanh thu tiền điện.
Các chỉ tiêu kinh doanh thực hiện ngày càng cao: Điện thương phẩm từ 44 triệu kwh lên 2.255 triệu kWh; Tỷ lệ điện tổn thất giảm từ 18% xuống còn 5,12%. Giá bán điện bình quân năm sau tăng hơn năm trước, đến cuối năm 2014 đạt 1.654,32đồng/kWh chưa tính thuế VAT; Doanh thu trên 4.200 tỷ đồng; Tổng số khách hàng từ 10.000 tăng lên 359.417 khách hàng.
Cơ cấu tổ chức sản xuất không ngừng lớn mạnh. Số Điện lực từ 3 tăng lên 12 Điện lực, số phòng ban từ 8 phòng tăng lên 12 phòng. Qui mô cấp đội và phân xưởng hiện nay lớn gấp nhiều lần so với năm 1973. Về nguồn lực, tăng cả số lượng và chất lượng. Tổng số lao động từ 496 người lên 1.223 người.
Trong những năm qua, đặc biệt từ năm 1986 đến nay cùng với công cuộc đổi mới của toàn Đảng, toàn dân, Công ty Điện lực Quảng Ninh đã phát huy những tiềm năng mạnh của mình để phát triển một cách toàn diện về cả số và chất lượng, xứng đáng với vị trí là một ngành công nghiệp mũi nhọn của Trung ương đóng trên địa bàn của địa phương, đồng thời cũng thực sự đã đóng góp một phần vào việc phát triển, đổi mới không ngừng của tỉnh Quảng Ninh trên toàn diện các mặt kinh tế xã hội và đời sống nhân dân các dân tộc.
Với những nỗ lực của hàng trăm cá nhân và tập thể đã góp phần xây dựng Công ty Điện lực Quảng Ninh trưởng thành một đơn vị có bề dày thành tích và phong trào thi đua khá trong các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc. Những mốc son trong các thành tích đã đạt được thể hiện ở các hình thức khen thưởng sau:
- Được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng 2 năm 1958 - Được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng 3 năm 1982 - Chủ tịch nước tặng lẵng hoa năm 1986
- Được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng 1 năm 2006 - Được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng 3 năm 2013 - Chủ tịch nước đến thăm và làm việc năm 2014
Ngoài thành tích trên Công ty Điện lực Quảng Ninh còn nhận được nhiều cờ thưởng thi đua xuất sắc trong phong trào sản xuất kinh doanh của Tổng liên đoàn lao động, Bộ trưởng Bộ Điện than, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc. Được Chính phủ, Bộ Điện than, Bộ Công nghiệp, UBND tỉnh Quảng Ninh tặng nhiều bằng khen từ năm 1978 đến 2015. Được trao cờ thưởng thi đua đơn vị xuất sắc trong nhiều năm của cụm thi đua than, điện, địa chất. Đảng bộ Công ty Điện lực Quảng Ninh liên tục từ năm 1985 đều được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh thuộc Đảng bộ thành phố Hạ Long.
Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh là những chỉ tiêu tổng hợp nhất đánh giá hiệu quả sử dụng vốn sản xuất kinh doanh của Công ty.
Bảng 2.1. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh từ năm 2011 – 2015.
STT DANH MỤC CHỈ TIÊU
ĐVT KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SXKD
Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015
1 Sản lượng điện Tr.kW h 1.785 1.945 2.074 2.255 2.501 2 Tổn thất điện năng % 6,88 6,99 6,55 6,01 5,12 3 Giá bán bình quân đ/kWh 1.237,07 1.382,09 1.511,02 1.556,52 1.654,32 4 Lao động & thu nhập: 4.1 Lao động người 1.307 1.307 1.351 1.267 1.240 4.2 Tiềnlương b/quân 1000 đồng 8.100 9.000 9.900 10.560 11.000 5 Tổng doanh thu: tr.đ 2.446.364 2.709.160 3.159.063 3.537.960 4.281.314 5.1 Doanh thu SX điện tr.đ 2.429.446 2.687.652 3.134.272 3.510.090 4.251.436 5.2 Doanh thu khác tr.đ 16.918 21.508 24.791 27.870 29.878 6 Nộp ngân sách tr.đ 210.451 251.722 281.434 311.571 368.193 7 BHXH, BHYT, KPCĐ tr.đ 8.519 9.015 11.214 12.736 14.984
Từ năm 2011 – 2015 mỗi năm đều tăng về sản lượng điện, doanh thu, thu nhập người lao động đều tăng qua các năm. Công ty ngày càng phát triển số lượng khách hàng, tỉ lệ tổn thất điện năng giảm cũng làm tăng năng suất. Tuy nhiên số lượng người lao động thì tăng lên trong các năm 2011,2012, 3013 và giảm ở các năm 2014, 2015 do chính sách chung trong toàn Tập đoàn Điện lực EVN, dừng tuyển dụng lao động và tập trung nâng cao hiệu suất làm việc của người lao động.