0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (131 trang)

Phương pháp phỏng vấn

Một phần của tài liệu KỸ NĂNG THẤU CẢM CỦA NGƯỜI LÀM THAM VẤN TÂM LÝ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (Trang 54 -56 )

a. Mục đích nghiên cứu

Tiến hành phỏng vấn một số người làm tham vấn tâm lí nhằm:

- Bổ sung thêm thông tin để minh hoạ, làm sáng tỏ kết quả khảo sát.

- Thu thập thêm dữ liệu định tính để mô tả rõ ràng hơn về việc vận d ng

KNTC trong công tác tham vấn của khách thể.

b. Nội dung nghiên cứu

Nội dung phỏng vấn sâu gồm có 8 câu hỏi:

Câu 1: Theo Anh/Chị, nhận thức của người làm tham vấn có ảnh hưởng

đến việc thấu cảm với thân chủ như thế nào?

Câu 2: Theo Anh/Chị, thái độ của người làm tham vấn có ảnh hưởng

đến việc thấu cảm với thân chủ như thế nào?

Câu 3: Theo Anh/Chị, hành vi của người làm tham vấn có ảnh hưởng

đến việc thấu cảm với thân chủ như thế nào?

Câu 4: Khi muốn thể hiện sự thấu cảm của bản thân, Anh/Chị bộc lộ thái độ như thế nào với thân chủ?

Câu 5: Trong quá trình tham vấn, Anh/Chị dựa vào những cơ sở nào để

phản hồi thân chủ? Hãy đưa ra một câu phản hồi Anh/Chị từng thực hiện với từng cơ sở nêu trên.

Câu 6: Anh/Chị đã gặp những thuận lợi và khó khăn gì khi thực hiện kĩ

năng thấu cảm trong công tác tham vấn của mình?

Câu 7: Trong sáu yếu tố bao gồm: nơi làm việc, sự hỗ trợ từ cộng đồng

chuyên môn, chất lượng đào tạo, tham gia hoạt động giám sát, tham gia hoạt động chuyên môn, có tiêu chuẩn đạo đức nghề:

-Theo Anh/Chị, yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến việc rèn luyện kĩ năng

thấu cảm của người làm tham vấn tâm lí? Sự ảnh hưởng được thể hiện như thế nào?

-Anh/Chị hãy xếp hạng mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này đến kĩ năng thấu cảm của bản thân mình.

c. Cách thức tiến hành

-Trao đổi với người được phỏng vấn về m c đích, nội dung và cách thức

phỏng vấn.

-Sau khi nhận được sự chấp thuận của người được phỏng vấn, tiến hành

chọn thời gian và công c trao đổi trực tuyến phù hợp nhằm đảm bảo tính bảo mật và tính khoa học của nội dung phỏng vấn.

-Trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn, kiểm tra đường truyền internet ổn

định, tạo bầu không khí thoải mái.

-Quá trình phỏng vấn có sử d ng công c ghi âm. Tiến hành phỏng vấn

theo những câu hỏi đã chuẩn bị sẵn, đảm bảo m c đích nghiên cứu. Số lượng khách thể gồm 4 người làm tham vấn tâm lí tại thành phố Hồ Chí Minh.

d. Khái quát chung về khách thể phỏng vấn

Nhằm có thêm dẫn chứng, minh hoạ c thể hơn cho thực trạng KNTC, chúng tôi chọn 4 NLTVTL tại TP.HCM có sự đa dạng về nơi làm việc, số năm làm tham vấn tâm lí. Thông tin về khách thể được mô tả như sau:

Bảng 2.7. Thông tin khách thể phỏng vấn

Khách thể 1 2 3 4

Tên T.V.A N.T.A.T D.Đ.H N.M.T

Giới tính Nữ Nữ Nam Nam

Độ tuổi 26 36 41 57

Trình độ đào tạo Đại học Trên đại học Đại học Trên đại học

Số năm làm tham

vấn 2 năm 5 năm 1 năm 24 năm

Mức thu nhập Dưới 3 triệu Dưới 3 triệu Dưới 3 triệu Trên 5 triệu

Hướng tiếp cận Chiết trung Chiết trung Thân chủ

Một phần của tài liệu KỸ NĂNG THẤU CẢM CỦA NGƯỜI LÀM THAM VẤN TÂM LÝ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (Trang 54 -56 )

×