- Phân loại theo quỹ thành phần
1.2.1.2. Mục tiêu của quản lý thu nợ BHXHkhối DNNQD tại BHXH huyện
Công tác thu BHXH có cơ sở là thực hiện thu đúng, thu đủ, minh bạch, rõ ràng đảm bảo công bằng và quyền lợi của đối tượng tham gia đóng BHXH. Tham gia đóng BHXH là nhiệm vụ và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên nợ BHXH đã phá vỡ đi những nguyên tắc trên, ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của người lao động, nguồn thu BHXH, cần phải quản lý một cách chặt chẽ.
Việc thực hiện công tác quản lý thu nợ được cơ quan BHXH thực hiện đều đặn, thường xuyên với mục tiêu chính nhằm quản lý nguồn thu BHXH từ khối DNNQD, giảm tỷ lệ nợ đọng khối DNNQD, đảm bảo nguồn thu BHXH, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Hơn nữa, quản lý thu nợ BHXH còn còn những đặc điểm sau:
- Đối tượng quản lý thu nợ BHXH là các đơn vị thuộc khối DNNQD, đối tượng đặc biệt khó quản lý. Đây là khối có số lao động đông đảo, nguồn thu lớn, tỷ lệ nợ đọng cao, đòi hỏi cơ quan BHXH cần liên tục bám sát, nắm băt tình hình đơn vị, có các biện pháp đôn đốc kịp thời ngay khi có dấu hiệu nợ đọng BHXH.
- Công tác quản lý thu nợ mang tính chất định kỳ, lặp đi lặp lại nhiều lần do đó khối lượng công việc rất lớn, đòi hỏi nguồn nhân lực và cơ sở vật chất của ngành BHXH phục vụ cho công tác đôn đốc, quản lý thu nợ BHXH khối DNNQD cũng phải tương ứng.
- Tỷ lệ nợ đọng là con số phải duy trì ở mức tối thiểu, chứ không thể bằng 0. Đây là một thực tế mà người quản lý cần phải chấp nhận. Bởi trong nền kinh tế thị trường luôn luôn biến đổi, doanh nghiệp còn gặp vô vàn khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nên tình trạng nợ BHXH ở các DNNQD diễn ra ngày càng phổ biến. Việc phấn đấu duy trì tỷ lệ nợ đọng BHXH khối DNNQD ở mức thấp nhất là vấn đề vô cùng khó khăn đối với cơ quan BHXH, đòi hỏi việc thực hiện công tác quản lý thu nợ BHXH tích cực và có hiệu quả cao.