Giải pháp khác

Một phần của tài liệu QUẢN LÝ THU NỢ BẢO HIỂM XÃ HỘI KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN LẬP THẠCH TỈNH VĨNH PHÚC (Trang 87 - 90)

- Câu hỏi: “Mời ông cho đánh giá về công tác triển khai kế hoạch đôn đốc thu nợ và kiểm soát tỷ lệ nợ đọng BHXH khối DNNQD tại BHXH huyện LậpThạch

NGOÀI QUỐC DOANH TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN LẬP THẠCH TỈNH VĨNH PHÚC

3.2.1.5. Giải pháp khác

Công tác tuyên truyền về việc thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN nhằm mục đích giúp cho người sử dụng lao động và người lao động hiểu rõ hơn về ý nghĩa, mục đích của chính sách BHXH, nắm được quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia đóng BHXH, nâng cao ý thức chấp hành các pháp luật BHXH. Tuy nhiên, hai đối tượng người sử dụng lao động và người lao động có ý nghĩa tham gia khác nhau, cách nhận thức của mỗi đối tượng cũng khác nhau, nên hình thức và nội dung tuyên truyền cho hai đối tượng này cũng phải phù hợp với từng đặc điểm riêng, cụ thể:

- Người lao động, cơ quan BHXH cần tuyên truyền về những quyền lợi, chế độ BHXH mà bản thân được thụ hưởng, cũng như các điều kiện để hưởng những quyền lợi đó. Từ các lợi ích này, sẽ giúp cho người lao động ý thức được tầm quan trọng của BHXH đối với bản thân và gia đình khi không may mắn gặp phải rủi ro trong cuộc sống. Nâng cao ý thức trong việc tham gia và đòi hỏi các quyền lợi về BHXH của bản thân đối với doanh nghiệp.

- Đối với người sử dụng lao động, cần nêu lên những lợi ích của đơn vị khi tham gia BHXH. Việc tham gia BHXH cho người lao động không chỉ là trách nhiệm, mà còn tạo sự khích lệ to lớn. Người lao động khi khỏe mạnh tham gia hoạt động sản xuất, nhận được tiền lương, nhưng khi đau ốm, thai sản, gặp phải tai nạn lao động, tuổi già, hay rủi ro đã có BHXH trợ cấp, ổn định đời sống của bản thân và gia đình. Người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, tích cực hoạt động sản xuất kinh doanh, năng suất lao động được tăng cao, đem lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp nhiều hơn. Ngoài ra, BHXH cũng giúp san sẻ một phần rủi ro trong việc chi trả rủi ro trong sử dụng lao động, điều này phần nào giúp cho doanh nghiệp yên tâm phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chúng ta có thể sử dụng đa dạng hóa các hình thức và biện pháp tuyên truyền để tuyên truyền về BHXH đến người lao động và người sử dụng lao động.

Có thể sử dụng các phương tiện báo chí, truyền thông như:

- Báo hình: liên kết, phối hợp với các đài truyền hình để làm và trình chiếu các đoạn quảng cáo tuyên truyền, phát các cuộc thi tìm hiểu, cuộc thi văn nghệ về BHXH trên các kênh truyền hình. Ngày nay, ti vi là một vật dụng phổ biến mà bất cứ gia đình, cơ quan nào cũng có. Do vậy đây là một hình thức tuyên truyền hiệu quả, mọi người đều có thể dễ dàng tiếp cận.

- Báo viết : đăng tải các bài viết, những chính sách mới của Nhà nước về BHXH và các cuộc thi tìm hiểu trên các báo để bạn đọc có thể dễ dàng tìm hiểu và nắm được thông tin về những hoạt động, những thay đổi của pháp luật về BHXH.

- Báo nói: có thể cùng với các đài phát thanh làm các chương trình như hỏi đáp về Luật BHXH và những vấn đề có liên quan, phát động những cuộc thi tìm hiểu Luật BHXH. Với hình thức này, bạn nghe đài có thể gọi điện trực tiếp và được các nhà tư vấn trả lời ngay các khúc mắc về BHXH. Đây cũng là một phương pháp tuyên truyền khá hiệu quả, giúp cho mọi người có được những hiểu biết về BHXH một cách nhanh chóng và thuận tiện.

- Mạng Internet: thành lập các trang web riêng của BHXH để đăng tải các thông tin hoạt động, chế độ chính sách, văn bản chuyên ngành liên quan đến BHXH. Bên cạnh đó, cần có thêm mục giải đáp để mọi người khi có thắc mắc có thể truy cập đặt câu hỏi. Đây là hình thức tuyên truyền rất hiệu quả vì ngày nay, internet được mọi người sử dụng rất phổ biến và không thể thiếu trong mỗi gia đính, cơ quan, doanh nghiệp. Mọi người đều có thể truy cập internet ở bất cứ đâu bằng nhiều hình thức khác nhau. Vì vậy, internet là một công cụ đắc lực trong công tác tuyên truyền về BHXH.

Bên cạnh việc sử dụng các công cụ truyền thông, cần mở các lớp tập huấn cho cán bộ làm chính sách BHXH để họ có thể nắm được và hiểu rõ những quy định đã ban hành cũng như những điểm mới trong chính sách BHXH. Qua đó nâng cao được chuyên môn nghiệp vụ, làm việc hiệu quả, chính xác hơn.

- Có thể kết hợp các buổi sinh hoạt công đoàn hay các buổi gặp gỡ cán bộ tuyên truyền với người lao động của doanh nghiệp để tiến hành trao đổi, minh họa bằng những ví dụ thực tế, gần gũi xung quanh, giải đáp thắc mắc của người lao động về BHXH, BHYT, BHTN

- Sử dụng hình thức phát tờ rơi với nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, có hình ảnh minh họa cụ thể đến người lao động.

- Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu thông qua hình thức biểu diễn, ca nhạc, có nội dung, ý nghĩa về BHXH. Nên tổ chức để người lao động tại các doanh nghiệp trực tiếp tham gia biểu diễn để họ có ý thức tự giác học hỏi những vấn đề liên quan đến BHXH.

Để làm được điều này, trước hết chúng ta cần có kinh phí để thực hiện. Ngoài ra, cần chọn được cán bộ năng nổ, có khả năng tuyên truyền, có trình độ để có thể tuyên truyền một cách chính xác. Việc tập huấn cho cán bộ tuyên truyền về phương pháp tuyên truyền cũng rất cần thiết để họ có cách làm khoa học, hiệu quả.

Một phần của tài liệu QUẢN LÝ THU NỢ BẢO HIỂM XÃ HỘI KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN LẬP THẠCH TỈNH VĨNH PHÚC (Trang 87 - 90)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(99 trang)
w