Để tính đƣợc giá thành sản phẩm thì chi phí nhân công cũng là một yếu tố quan trọng không thể bỏ qua. Chi phí nhân công bao gồm các khoản chi phí liên quan đến lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm nhƣ tiền lƣơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn,…
Chi phí nhân công trực tiếp đƣợc phân bổ dựa theo doanh thu thực hiện của từng sản phẩm:
Mức phân bổ cho từng = Tổng chi phí cần phân bổ x Doanh thu thực hiện sản phẩm Tổng doanh thu của từng sản phẩm
Đơn vị tính : 1000 đồng
Tổng chi phí nhân công trực tiếp (Quý IV/ 2016): 10.583.019,46
+ Mức phân bổ cho Nattoenzym: 10.583.019,46
= 74.932,62
1.157.927.961
+ Mức phân bổ cho Hapacol 650: 10.583.019,46
= 51.986,68 1.157.927.961
+ Mức phân bổ cho Apitim 5mg: 10.583.019,46
1.157.927.961 x 9.868.296,82 = 90.192,47
Bảng 3.6 Tình hình chi phí nhân công trực tiếp của từng mặt hàng của DHG trong Quý IV/2016
Đơn vị tính : 1000 đồng
Sản phẩm Tổng BP chi Sản lƣợng tiêu Phân loại chi Chi phí
phí NCTT thụ (hộp) phí NCTT đơn vị
Nattoenzym 74.932,62 71.431 Biến phí 1,05
Hapacol 650 51.986,68 74.681 Biến phí 0,70
Apitim 5mg 90.192,47 779.856 Biến phí 0,12
Dựa vào kết quả bảng trên cho ta thấy sản phẩm Nattoenzym tuy không có tổng chi phí nhân công cao nhƣng lại cho chi phí NCTT đơn vị cao nhất vì sản lƣợng tiêu thụ của sản phẩm này đạt mức thấp so với 2 sản phẩm còn lại. Hapacol 650 có chi phí NCTT là 51.986.680, bên cạnh đó sản lƣợng tiêu thụ đạt mức ổn định nên chi phí NCTT đơn vị là 0,70. Apitim 5mg có chi phí NCTT cao nhất nhƣng có chi phí NCTT đơn vị thấp vì vì đây là sản phẩm có sản lƣợng tiêu thụ nhiều nhất trong 3 sản phẩm.