Nhận thức của cán bộ về cơ chế quản lý vốn tập trung tại BIDV phản ánh mức độ quan tâm, hiểu biết của cán bộ về quy định điều hành vốn của BIDV. Mặc khác, còn thể hiện cơ chế quản lý vốn có ảnh hƣởng nhƣ thế nào đến công việc của từng cán bộ. Sau khi tổng hợp các phiếu khảo sát, kết quả thu đƣợc nhƣ sau:
Bảng 2.3: Kết quả khảo sát nhận thức của cán bộ về cơ chế quản lý vốn tập trung.
Tiêu chí Kết quả khảo sát
Kém Trung bình Tốt
Mức độ quan tâm về cơ chế quản lý vốn tập trung.
9% (15) 43% (72) 48% (81)
Hiểu biết về hoạt động của cơ chế quản lý vốn tập trung.
24% (41) 61% (102) 15% (25)
Ảnh hƣởng của cơ chế quản lý vốn đến công việc của cán bộ.
9% (15) 14% (23) 77% (130)
Mức độ quan tâm của cán bộ BIDV tới cơ chế quản lý vốn tập trung sẽ ảnh hƣởng đến sự hiểu biết và hiệu quả công việc của họ. Kết quả khảo sát cho thấy đa số cán bộ đều quan tâm đến cơ chế quản lý vốn, với 91% tổng số cán bộ đƣợc khảo sát (43% quan tâm trung bình và 48% rất quan tâm), còn lại 9% cán bộ kém quan tâm. Trong số 48% cán bộ rất quan tâm (81 ngƣời) tập trung chủ yếu tại HSC (36 ngƣời) và các chi nhánh trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và TP. Hà Nội (40 ngƣời), chỉ có 5 ngƣời tại các chi nhánh tỉnh. Ngoài ra, trong 81 ngƣời rất quan tâm có 8 ngƣời trong ban giám đốc, 42 trƣởng/phó phòng nghiệp vụ và 31 chuyên viên rất quan tâm đến công tác điều hành vốn.
Mặc dù mức độ quan tâm đến cơ chế quản lý vốn rất cao, nhƣng hiểu biết của cán bộ tự nhận xét chỉ ở mức trung bình là chủ yếu với 102 ngƣời (chiếm 61%), trong đó không có cán bộ nào có thâm niêm dƣới 3 năm, 25 ngƣời tự nhận xét là
Cán bộ hầu nhƣ chỉ tự nghiên cứu các quy định điều hành vốn qua các công văn ban hành hoặc học hỏi kinh nghiệm.
Hầu hết cán bộ đều cho rằng cơ chế quản lý vốn có ảnh hƣởng rất nhiều đến công việc của họ với 130 ngƣời đánh giá (chiếm 77%), 23 ngƣời lựa chọn mức độ ảnh hƣởng trung bình (chiếm 14%), còn lại 9% nghĩ rằng cơ chế quản lý vốn ít ảnh hƣởng đến công việc của họ.
Tóm lại, hầu hết cán bộ đƣợc khảo sát đều quan tâm đến cơ chế quản lý vốn của BIDV, họ cho rằng công việc hàng ngày chịu ảnh hƣởng rất lớn từ công tác điều hành vốn. Tuy nhiên, việc nắm bắt những kiến thức liên quan đến cơ chế quản lý vốn của cán bộ còn ở mức trung bình.