Giới thiê ̣u quá trình hình thành và phát triển Chi nhánh Ngân hàng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tăng cường hoạt động tín dụng đầu tư phát triển tại chi nhánh ngân hàng phát triển khu vực bắc kạn thái nguyên​ (Trang 50 - 55)

5. Kết cấu của đề tài

3.2.1. Giới thiê ̣u quá trình hình thành và phát triển Chi nhánh Ngân hàng

hàng phát triển Khu vực Bắc Kạn - Thái Nguyên

3.2.1. Giới thiê ̣u quá trình hình thành và phát triển Chi nhánh Ngân hàng phát triển Khu vực Bắc Kạn - Thái Nguyên phát triển Khu vực Bắc Kạn - Thái Nguyên

Ngân hàng Phát triển Viê ̣t Nam (go ̣i tắt là Ngân hàng Phát triển) được thành lâ ̣p theo Quyết đi ̣nh số 108/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ để

thực hiê ̣n chính sách tín du ̣ng đầu tư phát triển và tín du ̣ng xuất khẩu của Nhà nước theo quy đi ̣nh của Chính phủ. Ngân hàng Phát triển có tư cách pháp nhân, có vốn điều lê ̣, có con dấu, đươ ̣c mở tài khoản ta ̣i Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, các ngân hàng thương ma ̣i trong nước và ngoài nước, được tham gia hệ thố ng thanh toán với các ngân hàng và cung cấp di ̣ch vu ̣ thanh toán theo quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t [8], [16].

Ngân hàng Phát triển Viê ̣t Nam được Chính phủ giao chức năng, nhiê ̣m vụ gồ m:

(1) Huy động, tiếp nhận vốn của các tổ chức trong và ngoài nước để thực hiện tín dụng đầu tư phát triển và tín dụng xuất khẩu theo quy định của Chính phủ.

(2) Thực hiện chính sách tín dụng đầu tư phát triển và tín dụng xuất khẩu của Nhà nước theo quy định.

(3) Nhận uỷ thác quản lý nguồn vốn ODA được Chính phủ cho vay lại; nhận uỷ thác, cấp phát cho vay đầu tư và thu hồi nợ của khách hàng từ các tổ chức trong và ngoài nước thông qua hợp đồng nhận uỷ thác giữa Ngân hàng Phát triển với các tổ chức uỷ thác.

(4) Cung cấp các dịch vụ thanh toán cho khách hàng và tham gia hệ thống thanh toán trong nước và quốc tế theo quy định của pháp luật.

(5) Thực hiện nhiệm vụ hợp tác quốc tế trong lĩnh vực tín dụng đầu tư phát triển và tín dụng xuất khẩu.

(6) Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Thủ tướng Chính phủ giao. Chi nhánh Ngân hàng Phát triển Thái Nguyên đươ ̣c thành lâ ̣p theo Quyết định số 03/QĐ-NHPT ngày 01/7/2006 của Tổng giám đốc Ngân hàng Phát triển Việt Nam về việc thành lập Chi nhánh NHPT tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Năm 2008, Ngân hàng Phát triển Viê ̣t Nam thực hiê ̣n chủ trương sáp nhập thí điểm một số Chi nhánh khu vực trên đi ̣a bàn các tỉnh trong cả nước.

Ngày 1/1/2009, Chi nhánh Ngân hàng Phát triển khu vực Bắc Kạn - Thái Nguyên đươ ̣c sáp nhâ ̣p từ Chi nhánh ta ̣i tỉnh Bắc Kạn và tỉnh Thái Nguyên, chi nhánh trực thuô ̣c Ngân hàng Phát triển và hoa ̣t đô ̣ng theo quy chế tổ chức, quy chế hoạt đô ̣ng, hê ̣ thống các quy đi ̣nh khác của Ngân hàng.

Nhiệm vu ̣ của Chi nhánh NHPT Khu vực Bắc Kạn - Thái Nguyên sau khi sáp nhâ ̣p:

- Huy động và tiếp nhâ ̣n vốn của các tổ chức trong nước, ngoài nước để thực hiê ̣n tín dụng đầu tư phát triển, tín du ̣ng xuất khẩu của nhà nước trên đi ̣a bàn.

- Thực hiện chính sách tín du ̣ng đầu tư phát triển: cho vay đầu tư phát triển, hỗ trợ sau đầu tư.

- Thực hiện chính sách tín du ̣ng xuất khẩu: cho vay xuất khẩu (cho nhà xuất khẩu, nhà nhập khẩu nước ngoài vay).

- Thực hiện nghiệp vụ quản lý, thanh toán, cho vay vốn đầu tư nhâ ̣n ủy thác từ các nguồn vố n củ a các đơn vi ̣, các tổ chức trên đi ̣a bàn theo quy đi ̣nh củ a pháp luâ ̣t, của NHPT.

- Quản lý và sử du ̣ng vố n ODA, vốn viê ̣n trơ ̣, vay nơ ̣ nước ngoài của Chính phủ, NHPT để cho vay các dự án trên đi ̣a bàn theo quy đi ̣nh.

- Cung cấp các dịch vụ thanh toán cho khách hàng và tham gia hê ̣ thống thanh toán trong nước, quố c tế theo quy đi ̣nh của NHPT.

- Thực hiện các nhiệm vu ̣ khác do Tổng giám đốc NHPT giao.

Cơ cấu tổ chức bô ̣ máy của Chi nhánh NHPT Khu vực Bắc Kạn - Thái Nguyên bao gồ m: Ban Giám đốc (Giám đốc và các Phó giám đốc) và các phòng nghiệp vu ̣ (06 phòng). Tổng số cán bô ̣ nhân viên hiê ̣n ta ̣i của Chi nhánh gồm: 53 người, trong đó 49 cán bô ̣ viên chức trong biên chế và 04 cán bô ̣ hợp đồng. Trình đô ̣ đô ̣i ngũ cán bô ̣: 05 cán bô ̣ có trình đô ̣ cao ho ̣c (chiếm 9,4% trong tổng số cán bô ̣), 42 cán bô ̣ có trình đô ̣ đa ̣i ho ̣c (chiếm tỉ tro ̣ng 79,2%), 02 cán bô ̣ có trình đô ̣ cao đẳng và trung cấp (chiếm tỉ tro ̣ng 11,3%). Đô ̣i ngũ cán bô ̣ đươ ̣c tổ

chứ c theo quy đi ̣nh của NHPT với: 01 Giám đố c; 2 Phó giám đố c và 06 phòng chứ c năng (gồ m: Phòng Hành chính - Quản lý nhân sự; Phòng Tài chính - Kế toán; Phòng Giao di ̣ch Bắc Kạn ; Phòng Tổng hơ ̣p; Phòng Kiểm tra; Phòng Tín dụng).

Chứ c năng và nhiệm vu ̣ của từng vi ̣ trí được quy đi ̣nh cu ̣ thể trong quy chế hoạt đô ̣ng của NHPT và quy đi ̣nh của Chi nhánh, cu ̣ thể [8]:

Giá m đốc: Giám đốc Chi nhánh do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo quy chế quản lý cán bộ của Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, trước pháp luật về mọi mặt hoạt động của Chi nhánh, trực tiếp phụ trách các lĩnh vực: Đối ngoại, hợp tác với cơ quan báo đài trong việc phổ biến tuyên truyền hoạt động và các chính sách có liên quan đến tín dụng đầu tư và tín dụng xuất khẩu; phụ trách các lĩnh vực tổng hợp, tổ chức cán bộ, kiểm tra giám sát, chi tiêu nội bộ, thi đua khen thưởng.

Cá c Phó giám đốc: Do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo quy chế quản lý cán bộ của Ngân hàng Phát triển Việt Nam. Tham mưu giúp việc cho Giám đốc, là người được uỷ quyền khi Giám đốc đi vắng. Thực hiê ̣n các nhiê ̣m vụ do Giám đốc phân công theo các nghiê ̣p vụ đảm nhiê ̣m.

Phòng Hành chính - Quản lý nhân sự: có chức năng tham mưu giúp

Giám đốc thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và tổ chức thực hiện các công tác: Tổ chức và cán bộ, tiền lương, thi đua, khen thưởng, kỷ luật, hành chính - quản trị; đào tạo; Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế làm việc và công tác an ninh, an toàn tại Chi nhánh.

Phòng Tổng hợp: có chức năng tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh và

tổ chức thực hiện các hoạt động: Tham gia xây dựng các kế hoạch hoạt động nghiệp vụ của Chi nhánh; Huy động, tiếp nhận, quản lý, điều hành và cân đối nguồn vốn tại Chi nhánh; Tham gia thẩm định mặt kinh tế kỹ thuật các dự án

vay vốn tín dụng đầu tư bảo lãnh đối với các dự án đầu tư, các dự án cấp hỗ trợ sau đầu tư; Công tác tổng hợp, báo cáo thống kê hàng năm; Công tác xây dựng cơ bản nội ngành của Chi nhánh.

Phòng Tín dụng đầu tư: có chức năng tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh

và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động nghiệp vụ về cho vay Tín dụng đầu tư; cho vay tín dụng xuất khẩu; cho vay lại vốn nước ngoài (ODA); quản lý, thanh toán cho vay ủy thác; cho vay xúc tiến; bảo lãnh cho doanh nghiệp vay vốn của Ngân hàng thương mại; hỗ trợ sau đầu tư, thực hiện chính sách khách hàng.

Phòng Tài chính kế toán là đơn vị thuộc Chi nhánh, có chức năng tham

mưu cho Giám đốc Chi nhánh và tổ chức thực hiện công tác quản lý tài chính, công tác kế toán, thanh toán, tiền lương, kho quỹ theo quy định pháp luật và của NHPT.

Hình 3.1. Cơ cấu tổ chức Chi nhánh NHPT KV Bắc Kạn - Thái Nguyên

Phòng Giao dịch Bắc Kạn là đơn vị thuộc Chi nhánh, có chức năng tham

mưu cho Giám đốc Chi nhánh và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động nghiệp vụ về cho vay Tín dụng đầu tư, tín dụng xuất khẩu; cho vay lại vốn nước ngoài (ODA); bảo lãnh cho doanh nghiệp vay vốn của Ngân hàng thương mại; cho vay doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế; hỗ trợ sau đầu tư; cho vay ủy thác; cho vay xúc tiến; thực hiện chính sách khách hàng.

Phòng Kiểm tra là đơn vị thuộc Chi nhánh, có chức năng tham mưu, giúp

Giám đốc Chi nhánh tổ chức triển khai công tác kiểm tra, giám sát toàn diện các hoạt động phát sinh tại Chi nhánh; công tác pháp chế; giải quyết khiếu nại tố cáo; phòng chống tham nhũng; phòng chống rửa tiền tại Chi nhánh.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tăng cường hoạt động tín dụng đầu tư phát triển tại chi nhánh ngân hàng phát triển khu vực bắc kạn thái nguyên​ (Trang 50 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)