5. Bố cục của luận văn
4.2. Giải pháp tăng cường quản lý nhà nước về phát triển nông nghiệp
4.2.3. Giải pháp nâng cao trình độ cán bộ, công chức QLNN về nông
a. Căn cứ
Các cán bộ công chức quản lý nhà nước về nông nghiệp có vai trò rất quan trọng trong quá trình thực thi công vụ, thực hiện trách nhiệm thực hiện
công tác quản lý các hoạt động, lĩnh vực về quản lý phát triển nông nghiệp cho địa phương. Chất lượng cán bộ, công chức này phản ánh trình độ chuyên môn, kỹ năng, sức khỏe trong quá trình phục vụ hoạt động liên quan tới sự phát triển nông nghiệp của huyện mới có hiệu quả, từ thực thi chính sách, đến công tác phổ biến tuyên truyền cho người dân mới có ý nghĩa.
b. Nội dung giải pháp
Tăng cường các khóa, chương trình bồi dưỡng, tập huấn ngắn ngày để giúp họ cập nhật chủ trương, chính sách mới của đảng và nhà nước, của địa phương trong phát triển nông nghiệp.
Tổ chức các lớp bồi dưỡng về kiến thức QLNN, các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tổ chức và hướng dẫn người dân, tuyên truyền phổ biến, tạo lập được đội ngũ cán bộ, công chức giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, giàu kinh nghiệm, kiến thức về quản lý nhà nước. Từ đó, chính họ là những chuyên gia nong nghiệp thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình trong công tác tuyên truyền, phổ biến về chính sách phát triển nông nghiệp cho huyện.
Quy hoạch cán bộ nguồn cho ngành nông nghiệp huyện. Các biện pháp như xây dựng quy trình, quy hoạch, tổ chức cử đi đào tạo, tập huấn ở các địa phương khác hoặc các nước khác có điều kiện tương đồng để học tập mô hình tổ chức quản lý nhà nước, tổ chức sản xuất trong nông nghiệp, học tập về mô hình, cách thức,… điều này tạo ra sự mới mẻ trong phát triển nông nghiệp của địa phương, trực tiếp nâng cao được chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, xây dựng đội ngũ quản lý giỏi trong tương lai.
Trong quá trình thực hiện, cần kịp thời điều chỉnh, bổ sung chính sách thu hút lao động chất lượng cao theo yêu cầu mới, có chế độ đãi ngộ thoả đáng để người lao động có động lực và phát huy trí tuệ trong các cơ quan Nhà nước quản lý nông nghiệp, vì đây sẽ là đội ngũ lao động chất lượng cao tương lai phục vụ cho nông nghiệp phát triển, là đội ngũ ứng dụng tốt khoa học kỹ
thuật, sử dụng được những chuyển giao công nghệ sản xuất vào nền nông nghiệp của huyện.
Quan tâm đào tạo chất lượng nguồn nhân lực có trình độ kiến thức chuyên môn cho đội ngũ cán bộ ở các xã, thị trấn; chú trọng đào tạo và bồi dưỡng các thợ lành nghề, thợ có tay nghề cao và các nghệ nhân để phục vụ sản xuất các sản phẩm nông nghiệp có chất lượng, mẫu mã đẹp đáp ứng thị hiếu người tiêu dùng.