5. Bố cục của luận văn
2.2.2. Phương pháp điều tra
- Đối tượng điều tra: Để thu thập thông tin về chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại huyện Mường Tè, tác giả tiến hành điều tra phỏng vấn hai đối tượng chính là người dân và cán bộ tại địa phương thông qua phiếu điều tra được thiết kế theo những nội dung có liên quan tới mục đích của luận văn.
- Phương pháp chọn mẫu: Để thu thập thông tin phục vụ cho nghiên cứu,
sử dụng phương pháp điều tra chọn mẫu ngẫu nhiên đơn giản.
- Xác định quy mô mẫu: Việc chọn mẫu điều tra nghiên cứu ảnh hưởng
rất lớn tới kết quả điều tra, mẫu được chọn phải đảm bảo tính đại diện và số lượng mẫu phải đủ lớn để không làm sai lệch kết quả điều tra và thỏa mãn đảm bảo độ tin cậy. Để nghiên cứu các vấn đề nhằm nâng coa chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại huyện Mường Tè, tỉnh Lai Châu, áp dụng công thức Slovin (1960) để tính toán cỡ mẫu:
n=
Trong đó: n là cỡ mẫu điều tra tối thiểu N : Số lượng tổng thể
e: khoảng tin cậy (mức độ sai số)
là 10% thì cỡ mẫu tối thiểu để điều tra người dân tính toán theo công thức trên được là n1 = 99,8. Do huyện Mường Tè có tất cả 14 đơn vị hành chính nên để thuận tiện cho công tác điều tra ta tiến hành điều tra 140 phiếu (10 phiếu/xã (thị trấn) mang tính đại diện).
Tổng số lượng cán bộ, công chức cấp xã của huyện Mường Tè theo định mức được giao là 315 người, tại thời điểm điều tra vào tháng 8/2016 số biên chế đang có là 294 người. Vì huyện Mường Tè chỉ có tất cả 14 đơn vị hành chính nên để tăng độ chính xác cho công tác điều tra, tác giả tiến hành điều tra tổng thể với 294 phiếu cho tất cả các cán bộ, công chức của các xã, thị trấn của huyện Mường Tè.
Vậy, tổng số phiếu điều tra là 434 phiếu, trong đó CBCC là 294 phiếu và người dân là 140 phiếu. Tổng số phát ra là 434, tổng số phiếu thu về là 434 và tổng số phiếu hợp lệ là 434.
- Xây dựng phiếu điều tra
Sau khi tiến hành xác định số mẫu điều tra và địa điểm điều tra bước tiếp theo là xây dựng phiếu điều tra về chất lượng đội ngũ cán bộ xã. Sử dụng phương pháp điều tra chọn mẫu ngẫu nhiên có điều kiện. Nội dung điều tra là những vấn đề về: thể lực, trí lực và tâm lực và kết quả hoàn thành công việc.