Đặc điểm đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại các xã, thị trấn của

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện mường tè, tỉnh lai châu​ (Trang 56 - 58)

5. Bố cục của luận văn

3.2. Đặc điểm đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại các xã, thị trấn của

huyện Mường Tè

Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại các xã, thị trấn của huyện Mường Tè được tổ chức và hoạt động theo Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 của Quốc hội, Nghị định 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ và Quyết định số 41/2010/QD-UBND của UBND tỉnh Lai Châu Ban hành quy định số lượng, bố trí chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ.

Theo quy định của các văn bản trên, cán bộ cấp xã có các chức vụ sau đây:

- Bí thư, Phó Bí thư Đảng uỷ

- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân - Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

- Chủ tịch Hội Nông dân

- Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam.

Công chức cấp xã có các chức danh sau đây:

- Trưởng Công an

- Chỉ huy trưởng Quân sự - Văn phòng - thống kê

- Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã)

- Tài chính - kế toán - Tư pháp - hộ tịch - Văn hóa - xã hội.

Công chức cấp xã do cấp huyện quản lý. Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn của huyện Mường Tè tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập chung dân chủ. Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã là người lãnh đạo và điều hành hoạt động của Ủy ban nhân dân xã, chịu trách nhiệm cá nhân về nhiệm vụ và quyền hạn của mình cùng với tập thể Ủy ban nhân dân chịu trách nhiệm về hoạt động của Ủy ban nhân dân trước Hội đồng nhân dân xã và Ủy ban nhân dân huyện. Các phó chủ tịch và các thành viên Ủy ban nhân dân xã thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do chủ tịch Ủy ban nhân dân xã giao cho và phải chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân xã về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

Theo số liệu thống kê của phòng nội vụ huyện Mường Tè tình hình biên chế của đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại các xã, thị trấn của huyện hiện nay như sau:

Bảng 3.1: Biên chế cán bộ công chức cấp xã tại các xã, thị trấn huyện Mường Tè hiện nay

Đơn vị: Người

STT Đơn vị hành chính Biên chế

Được giao Hiện có

1 Xã Bum Nưa 22 20 2 Xã Bum Tở 22 22 3 Xã Kan Hồ 22 19 4 Xã Mường Tè 23 22 5 Xã Ka Lăng 23 23 6 Xã Mù Cả 23 23 7 Xã Nậm Khao 22 19 8 Xã Pa Ủ 23 21 9 Xã Pa Vệ Sủ 23 22 10 Xã Tá Bạ 23 21 11 Xã Tà Tổng 23 21 12 Xã Thu Lũm 23 21 13 Xã Vàng San 22 21 14 Thị trấn Mường Tè 21 19 Tổng cộng 315 294

Qua bảng 3.1 ta có thể thấy một số xã của huyện Mường Tè như: Pa Vệ Sủ, Tà Tổng … vẫn chưa đủ số lượng cán bộ, công chức được giao trong biên chế do chưa đến thời điểm tuyển dụng bổ sung theo quy định. Tình trạng thiếu hụt này ảnh hưởng khá lớn tới công việc của đội ngũ cán bộ, công chức tại các xã này gây áp lực cho đội ngu cán bộ công chức xã trong việc giải quyết khối lượng công việc được giao, ảnh hưởng tới công việc của UBND xã cũng như giải quyết các công việc của người dân tại các địa phương này.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện mường tè, tỉnh lai châu​ (Trang 56 - 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(105 trang)