Chương 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2.1.Hoàn thiện tổ chức bộ máy và tăng cường sự phối hợp giữa các bộ
4.2. Giải pháp tăng cường công tác quản lý thuế TNDN đối với các công ty
4.2.1.Hoàn thiện tổ chức bộ máy và tăng cường sự phối hợp giữa các bộ
phận chức năng trong quản lý thuế
- Hoàn thiện tổ chức bộ máy và nâng cao trình độ nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ quản lý thuế: Xây dựng bộ máy quản lý thuế hiện đại, hiệu quả phù hợp với yêu cầu thực thi nhiệm vụ của Chi cục Thuế; Tăng cường kiểm tra giám sát việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức thuế; Sắp xếp tổ chức bộ máy, nhằm đảm bảo thực hiện tốt chức năng quản lý thuế cũng như công tác quản lý, giám sát nội ngành. Củng cố, kiện toàn, bổ sung lực lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo và chủ chốt tại cơ quan thuế. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp cho công chức, viên chức, xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại và chuyên nghiệp.
- Chuyển đổi từng bước từ mô hình quản lý thuế theo chức năng sang mô hình quản lý thuế theo đối tượng kết hợp với quản lý thuế theo chức năng. Nâng cao chất lượng của từng chức năng quản lý thuế; tổng hợp, phân tích, đánh giá, xác định dấu hiệu rủi ro trong quản lý thuế nhằm xây dựng hệ thống dữ liệu để có cơ sở chỉ đạo. Hoàn thiện hệ thống qui trình nghiệp vụ quản lý thuế để việc thực hiện nhiệm vụ giữa các bộ phận chức năng của cơ quan thuế được rõ ràng, tránh chồng chéo, trùng lặp, đảm bảo mô hình tổ chức bộ máy quản lý thuế theo chức năng hoạt động thông suốt, hiệu quả và thống nhất.
- Điều chỉnh dần cơ cấu cán bộ, công chức của từng bộ phận quản lý thuế cho phù hợp với nhiệm vụ quản lý thuế và thông lệ quốc tế. Tăng cường lực lượng cán bộ có đủ trình độ, năng lực và phẩm chất đạo đức cho những chức năng quản lý thuế chính, nhất là chức năng thanh tra, kiểm tra thuế (gồm cả thanh tra, kiểm tra NNT và kiểm tra giám sát nội bộ) để đảm bảo tốt nhất công tác quản lý thuế theo chức năng, hạn chế những sai phạm xảy ra trong công tác quản lý thuế.
- Xây dựng qui chế phối hợp giữa các bộ phận chức năng trong quản lý thuế để khắc phục tình trạng chồng chéo, bất hợp lý. Cần xây dựng các ứng dụng tin học để hiện đại hoá công tác quản lý thuế ở tất cả các chức năng, đảm bảo cơ sở dữ liệu thống nhất, chính xác và có sự liên kết chặt chẽ giữa các ứng dụng.
- Quản lý chặt chẽ đội ngũ cán bộ công chức, xây dựng đoàn kết nội bộ và kỷ luật kỷ cương. Thực hiện nghiêm những điều kỷ luật của ngành; xử lý nghiêm túc những cán bộ công chức gây phiền hà, nhũng nhiễu người nộp thuế và xem xét trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ công chức để xử lý theo quy định.