5. Kết cấu của đề tài
1.2.1. Kinh nghiệm của ngànhnước sạch Đà Nẵng
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực cung cấp nước sạch tại Đà Nẵng đã:
Trong việc củng cố và phát triển đội ngũ nguồn nhân lực, công tác tuyển dụng của ngành luôn được chú trọng, tiến hành chặt chẽ và công bằng cho mọi ứng viên. Ngành tạo mọi điều kiện để ứng viên đến với ngành giúp ngành tuyển chọn được những lao động có chất lượng, đáp ứng tốt các yêu cầu công việc đặt ra góp phần vào sự phát triển của Ngành. Để đạt được mục tiêu này, các nhà quản lý Ngành đã tích cực và chủ động xây dựng cho mình một kế hoạch dài hạn để thực hiện tốt nhiệm vụ thu hút nguồn nhân lực cho các đơn vị kinh doanh nước sạch trên địa bàn.
Bên cạnh đó, ngành đã phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách luân chuyển và thuyên chuyển người lao động. Ngành đã thực hiện luân chuyển người lao động giữa các vị trí có công việc tương đương nhau. Công tác này giúp mở rộng năng lực và kiến thức chuyên môn của người lao động,
giúp quá trình đa năng hóa nhân viên được diễn ra hiệu quả hơn.
Bên cạnh đó, Ngành cũng xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực; rà soát đánh giá đội ngũ nguồn nhân lực từ đó sàng lọc tinh giảm những lao động không đáp ứng được yêu cầu công việc.
Nhờ có sự đầu tư và chuyển giao công nghệ, điều kiện làm việc của người lao động của Ngành nước sạch Đà Nẵng đã được cải thiện đáng kể. Tuy nhiên, môi trường làm việc có cả ngoài trời, đặc biệt la sửa chữa, cho vận hành trạm nước ngoài trời, phần nào ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động. Nhận thức được tình hình đó, lãnh đạo Ngành đã tổ chức các đợt cho nhân viên được khám sức khỏe định kì để tầm soát các bệnh lý liên quan. Việc khám sức khỏe định kì cho người lao động tại Ngành được thực hiện mỗi năm. Đối với nhân viên khối hành chính - văn phòng là 1 lần/năm và 2 lần/ năm đối với khối kỹ thuật.
Trong việc nâng cao chất lượng trình độ, lãnh đạo Ngành còn tạo điều kiện thuận lợi giúp cho NNL tham gia học tập nâng cao kiến thức, chuyên môn. Đối với ngành nước sạch, khối kỹ thuật có vị trí quan trọng vì ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm nước cung cấp cho người dân nên khi Ngành thực hiện đầu tư công nghệ mới, chuyển giao kỹ thuật được tiến hành song song nhằm đảm bảo tốt nhất đến sản phẩm đầu ra của các đơn vị trên địa bàn.[21]