Kiểm định mô hình

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tại tổng công ty điện lực TPHCM (Trang 60 - 62)

Kiểm định độphù hợp của mô hình

Kiểm định F trong bảng phân tích phương sai là phép kiểm định về độ phù hợp của mô hình hồi qui tuyến tính tổng thể, xem xét biến phụthuộc có liên hệtuyến tính với toàn bộtập hợp các biến độc lập hay không.

- Cặp giảthiết nghiên cứu:

Ho: Không có mối quan hệgiữa các biến độc lập và biến phụthuộc. H1: Tồn tại mối quan hệgiữa các biến độc lập và biến phụthuộc.

- Nguyên tắc chấp nhận giảthiết:

Nếu Sig <= 0,05: Bác bỏ giả thiết Ho.

Nếu Sig > 0,05: Chưa có cơ sở bác bỏ giảthiết Ho.

Kiểm định đa cộng tuyến

Cộng tuyến là trạng thái trong đó các biến độc lập có tương quan chặt chẽ với nhau. Vấn đề của hiện tượng đa cộng tuyến là chúng cung cấp cho mô hình những thông tin rất giống nhau và rất khó tách rời ảnh hưởng của từng biến một đến biến phụthuộc. Hiệuứng khác của sự tương quan khá chặt giữa các biến độc lập là nó làm tăng độlệch chuẩn của các hệsốhồi qui và làm giảm trị thống kết của kiểm định ý nghĩa của chúng.

Cách nhận biết hiện tượng đa cộng tuyến:

- Hệsố phóng đại phương sai (VIF) vượt quá 10.

- Hệsố tương quan giữa các biến độc lập cao, nếu > 0,8 thì chắc chắn có đa cộng tuyến.

- Dấu của hệsốhồi qui khác với dấu kỳvọng. - Độchấp nhận của biến (Tolerance) < (1- R2).

TÓM TẮT CHƯƠNG 3

Chương 2 đã trình bày cơ sở lý thuyết về phong cách lãnhđạo, sự thỏa mãn công việc và mối quan hệ giữa phong cách lãnhđạo đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên. Thông qua cơ sở lý thuyết này, tác giả đã xây dựng cácbiến quan sát cho từng yếu tố. Chương 3 giới thiệu các bước thực hiện nghiên cứu, cách thức xây dựng thang đo, đánh giá thang đo, kiểm định mô hình nghiên cứu. Đồng thời, tác giả cũng trình bày cách lấy mẫu và cách thức thu thập thông tin nghiên cứu, xử lý dữ liệu.

CHƯƠNG 4: KT QU NGHIÊN CU

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tại tổng công ty điện lực TPHCM (Trang 60 - 62)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(143 trang)