Căn cứ vào nội dung đề tài để đưa ra một số tiêu chí khảo sát về tình hình quản lý tài chính tại Bệnh viện Tâm thần Thái Bình. Từ kết quả điều tra 30 phiếu cho thấy:
- Hướng dẫn quản lý tài chính nói chung tại Bệnh viện: Kết quả điều tra cho thấy có 25 người đánh giá tốt chiếm 83,3%; 03 người đánh giá bình thường chiếm 10%; 02 người đánh giá chưa tốt chiếm 6,7%. Nguyên nhân đánh giá chưa tốt là do những cán bộ này chưa hiểu rõ về công tác quản lý tài chính và chưa được hướng dẫn cụ thể.
- Hướng dẫn quy chế chi tiêu nội bộ: Kết quả điều tra cho thấy có 20 người đánh giá tốt chiếm 66,7%; 08 người đánh giá bình thường chiếm 26,7%; 02 người đánh giá chưa tốt chiếm 6,6%. Việc hướng dẫn quy chế chi tiêu nội bộ cho cán bộ Bệnh viện chưa được thường xuyên, thường chỉ được trình chiếu khi họp tổng kết cuối năm mà Bệnh viện vẫn phải cử những cán bộ trực viện phí, trực khám bệnh điều này dẫn đến việc những cán bộ không đi họp sẽ không hiểu rõ quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện đồng thời không được hướng dẫn cụ thể về quy chế cũng
như tính được mức hưởng về lương cũng như thu nhập tăng thêm của bản thân từ đó có những đánh giá chưa tốt về công tác hướng dẫn quy chế chi tiêu nội bộ.
Bảng 4.13. Kết quả phỏng vấn cán bộ Bệnh viện về quản lý tài chính
Chỉ tiêu Đánh giá
Số ý kiến % 1.Hướng dẫn quản lý tài chính nói chung tại Bệnh viện 30 100
Tốt 25 83,3
Bình thường 3 10,0
Chưa tốt 2 6,7
2. Hướng dẫn quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện 30 100
Tốt 20 66,7
Bình thường 8 26,7
Chưa tốt 2 6,6
3. Mức độ hợp lý của các khoản chi 30 100
Tốt 24 80,0
Bình thường 4 13,3
Chưa tốt 2 6,7
4. Quản lý tài sản tại Bệnh viện 30 100
Tốt 27 90,0
Bình thường 2 6,7
Chưa tốt 1 0,3
5. Quản lý nguồn thuốc tại Bệnh viện 30 100
Tốt 25 83,3
Bình thường 3 10,0
Chưa tốt 2 6,7
Nguồn: Tổng hợp số liệu điều tra (2017) - Mức độ hợp lý các khoản chi: Kết quả điều tra cho thấy có 24 người đánh giá tốt chiếm 80%; có 04 người đánh giá bình thường chiếm 13,3%; 02 người nào đánh giá chưa tốt chiếm 6,7%. Các khoản chi tại Bệnh viện Tâm thần Thái Bình đều được căn cứ theo Nghị quyết, Nghị định, Thông tư của Nhà nước, của Chính phủ và theo quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện cho nên hầu hết các cán bộ tại bệnh viện đều đánh giá tốt về mức độ hợp lý của các khoản chi. Ngoài ra, Bệnh viện luôn quan tâm về chi con người, mức thu nhập của cán bộ Bệnh viện cũng tương đối cao so với các bệnh viện công lập trong tỉnh.
- Quản lý tài sản tại Bệnh viện: Kết quả điều tra cho thấy có 27 người chiếm 90% đánh giá có tốt; 02 người chiếm 6,7% đánh giá bình thường; 01 người đánh giá chưa tốt chiếm 0,3%. Nhìn chung, công tác quản lý tài sản tại
Bệnh viện được đánh giá là tốt. Cuối quý, ban Giám đốc và phòng Tài chính kế toán, phòng Tổ chức hành chính luôn tiến hành thực hiện việc kiểm kê tài sản tại các khoa phòng nhờ đó có thể đối chiếu được số tài sản thực có và số tài sản trên sổ sách tránh việc thất thoát tài sản đồng thời những tài sản đã hư hỏng nặng sẽ được thanh lý, các bộ phận sẽ lập dự trù để mua tài sản gửi lên Giám đốc phê duyệt rồi chuyển sang phòng Tài chính cân đối thu- chi để mua sắm tài sản mới (nếu như không kiểm kê tài sản hàng quý thì những tài sản bị hỏng sẽ không được thay thế kịp thời từ đó ảnh hưởng tới công tác khám chữa bệnh đồng thời phòng Tài chính kế toán sẽ bị động trong việc cân đối nguồn thu – chi để mua sắm tài sản mới).
- Quản lý nguồn thuốc tại Bệnh viện: Kết quả điều tra cho thấy có 25 người đánh giá tốt chiếm 83,3%; 03 người đánh giá bình thường chiếm 10%; 02 người đánh giá chưa tốt chiếm 6,7%. Công tác quản lý nguồn thuốc được thực hiện theo đúng định của Sở Y tế và quy chế chi tiêu nội bộ nên hầu hết cán bộ đều đánh giá tốt. Có 02 người đánh giá chưa tốt vì đôi khi có những thuốc đã hết hạn nhưng thủ kho tại bệnh viện lại không để ý dẫn đến thuốc không dùng được gây lãng phí nguồn thu tại bệnh viện.