Trình độ lý luận chính trị của công chức tại UBND huyện Khoái Châu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng công chức của ủy ban nhân dân huyện khoái châu, tỉnh hưng yên (Trang 58 - 59)

Phần 4 Kết quả nghiên cứu

4.1. Thực trạng chất lượng công chức của UBND huyện Khoái Châu trong thờ

4.1.4. Trình độ lý luận chính trị của công chức tại UBND huyện Khoái Châu

Bảng 4.6: Tổng hợp trình độ lý luận chính trị công chức

tại UBND huyện Khoái Châu

ĐVT: Người

Chỉ tiêu

Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 So sánh (%)

Số lượng Tỉ lệ (%) Số lượng Tỉ lệ (%) Số lượng Tỉ lệ (%) 2014/ 2013 2015/ 2014 Tổng số công chức 93 100 92 100 100 100 98,9 108.7 Cử nhân 2 2,1 3 3,2 3 3 150 100 Cao cấp lý luận 18 19,3 19 20,6 20 20 105,6 105,2 Trung cấp 15 16,1 17 18,5 16 16 113,3 94,1 Sơ cấp 58 62,5 53 57,7 61 61 91,3 115

(Nguồn: phòng Nội vụ huyện Khoái Châu – báo cáo số lượng chất lượng công chức,2015)

Trước thay đổi của tình hình chính trị thế giới và chiến lược diễn biến hòa bình, đội ngũ công chức nhà nước cần phải thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng. Tuy nhiên, hiện nay do điều kiện chưa cho phép số lượng công chức của UBND huyện Khoái Châu chủ yếu mới được đạo tạo cơ bản đó là sơ cấp chính trị chiếm tới 62.5% trong năm 2013 sau đó giảm xuống còn 61 % vào năm 2015 được thể hiện trong bảng số liệu 4.5. Về trình độ cử nhân chính trị: năm 2013 có 2 người chiếm

2,1% trong tổng số công chức của UBND huyện, năm 2014,2015 UBND huyện có 3 người có trình độ cử nhân chính trị. Tỉ lệ công chức có trình độ cử nhân chính trị năm 2014/2013 là 3/2 tăng 150%. Năm 2015/2014 không có sự tăng giảm

Về trình độ Cao cấp lý luận: Năm 2013 có 18 người chiếm 19,3% trong tổng số công chức của UBND huyện. Tăng dần trong năm 2014,2015 mỗi năm có thêm 1 công chức có trình độ Cao cấp lý luận; Năm 2015 có 20 người, chiếm 20%. Ti lệ công chức có trình độ cao cấp lý luận 2014/2013 là 105,6%, 2015/2014 là 105,2%.

Về trình độ Trung cấp lý luận: Năm 2013 có 13 người chiếm 16,1% trong tổng số công chức của UBND huyện; Năm 2014 là 17 người chiếm 18,5%; Năm 2015 có 16 người, chiếm 16%. Tỉ lệ công chức có trình độ trung cấp lý luận năm 2014/2013 là 113,3%; 2015/2014 là 94,1%.

Về trinh độ Sơ cấp: Năm 2013 UBND có 58 người chiếm 62,5% trong tổng số công chức của UBND huyện; Năm 2014 có 53 người chiếm 57,7% trong tổng số công chức của UBND huyện; Năm 2015 có 61 người chiếm 61% trong tổng số công chức của UBND huyện. Ti lệ công chức có trình độ sơ cấp năm 2014/2013 là 91,3%; Năm 2015/2014 là 115%.

Tỉ lệ công chức của UBND huyện có trình độ lý luận từ trung cấp trở lên luôn giữ ở một tỉ lệ gần 40% trong tổng số công chức của UBND huyện.

Về đào tạo bồi dưỡng trình độ chính trị cho công chức UBND huyện. Hai năm một lần UBND huyện phối hợp với Trung tâm chính trị huyện mở các lớp đào tạo trình độ trung cấp cho công chức của các phòng chuyên môn và các đơn vị thuộc sự quản lý của UBND huyện. Bên cạnh đó hàng năm UBND huyện cử 1 đồng chí đi học lớp cao cấp chính trị do UBND tỉnh tổ chức theo biên chế được UBND tỉnh giao.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng công chức của ủy ban nhân dân huyện khoái châu, tỉnh hưng yên (Trang 58 - 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(89 trang)