e. Chi từ nguồn thu đƣợc để lại (Ghi chi qua ngân sách):
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân
2.3.2.1. Hạn chế
Thời gian qua công tác quản lý ngân sách tại Quận 6 đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tuy nhiên vẫn cịn tồn tại một số hạn chế như sau:
Thứ nhất, quyết định quản lý chi NSNN cấp quận đơi khi cịn lúng túng, chậm
trễ hoặc mang tính chủ quan.
Thứ hai, cơng tác lập dự tốn ở cấp dưới cịn mang tính hình thức; việc phân
bổ kinh phí khơng giao tự chủ và các khoản hỗ trợ đơn vị ngành dọc cịn mang tính chủ quan; hạn chế về nguồn kinh phí làm giảm hiệu quả của hoạt động quản lý ngân sách.
Thứ ba, việc kiểm tra, xét duyệt quyết tốn chi NSNN của cơ quan tài chính tại các đơn vị khơng thực hiện được 100% do đó rất dễ bỏ qua sai sót của đơn vị; quyết tốn vốn đầu tư XDCB một số cơng trình chậm trễ, có xảy ra tình trạng dự án đã đưa vào sử dụng nhưng chưa hoàn tất thủ tục bàn giao, dự án kém chất lượng hoặc thiết kế không phù hợp chức năng sử dụng nên không đủ điều kiện bàn giao, kéo dài thời gian thanh toán vốn,… Việc giải ngân vốn đầu tư từ các nguồn vốn thành phố phân cấp còn bị động.
Thứ tư, một số CBCC làm công tác quản lý tài chính hạn chế về năng lực;
động cơ, thái độ làm việc không đúng đắn hoặc không hiểu hết tầm quan trọng của quản lý tài chính, quản lý ngân sách.
Cuộc điều tra xã hội học về dư luận xã hội trên địa bàn Quận 6 cuối năm 2016 đã tiến hành thu thập ý kiến của 700 đối tượng (trong đó có khoảng 40% là đảng viên). Kết quả cho thấy đa số người được khảo sát đánh giá tốt tinh thần, thái độ làm việc của CBCC, viên chức. Tuy nhiên vẫn còn một bộ phận chưa hài lòng với
cán bộ, nhân viên ở phường (5,57%), ở quận (9,57%), ở trường học (10,71%) và bệnh viện (47,86%). Qua đó thấy rằng chất lượng dịch vụ công ở quận cần được nâng cao, đặc biệt là dịch vụ y tế.
Thứ năm, công tác kiểm tra, kiểm soát, thanh tra chưa phát hiện hết các sai
phạm tại đơn vị được kiểm tra, đồng thời tình trạng vi phạm vẫn tiếp tục xảy ra ở những đơn vị khác. Trong phối hợp giữa các cơ quan thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra, kiểm sốt cịn xảy ra tình trạng “trống đánh xi, kèn thổi ngược”, làm giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Với mục tiêu cải cách nền hành chính theo tiêu chí “phục vụ” như hiện nay, những hạn chế này cần được khắc phục triệt để thì cơng cuộc cải cách mới có thể thành cơng.