7. Kết cấu của luận văn
2.2.1. Chỉ đạo, lãnh đạo, triển khai thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ
tỉnh Đắk Lắk
2.2.1. Chỉ đạo, lãnh đạo, triển khai thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ huyện Ea H’Leo, tỉnh Đắk Lắk huyện Ea H’Leo, tỉnh Đắk Lắk
Huyện ủy Ea H’Leo đã chủ động ban hành kịp thời các văn bản chỉ đạo thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ; thể chế, cụ thể hóa quan điểm, chủ trương về đạo đức công vụ của Đảng thành chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành của Trung ương, địa phương để thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ huyện Ea H’Leo phù hợp với thực tế và điều kiện, xã hội kinh tế của huyện, ví dụ:
- Thực hiện một số văn bản pháp luật về Luật PCTN; Luật TNTK, CLP, Huyện ủy Ea H’Leo đã ban hành Chương trình số 23-CTr/HU, ngày 07/4/2012 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN, lãng phí và tổ chức hội nghị quán triệt đến cán bộ chủ chốt trong toàn huyện; chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng tổ chức quán triệt, phổ biến đến toàn thể cán bộ, Đảng viên, công chức, viên chức. Ban hành Kế hoạch số 15-KH/HU thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW của Bộ Chính trị về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng”. Đồng thời, tập trung chỉ đạo các cấp, các ngành, xây dựng
kế hoạch cụ thể triển khai, thực hiện chương trình của Huyện ủy về PCTN, lãng phí tại đơn vị.
- Ban hành Công văn số 527-CV/HU, ngày 23/11/2016 về việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản năm 2016; UBND huyện ban hành Công văn số 244/TTr-PCTN, ngày 10/11/2016 về việc hướng dẫn công tác kê khai tài sản, thu nhập và công tác tổng hợp, báo cáo minh bạch thu nhập năm 2016; Công văn số 38/TTr-PCTN, ngày 06/3/2017 về việc nhắc nhở, đôn đốc báo cáo minh bạch tài sản thu nhập năm 2016. Đồng thời, xác định việc kê khai xác minh tài sản, thu nhập là một trong những nội dung quan trọng của kế hoạch PCTN hàng năm của huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy đã giao cho Ban Tổ chức Huyện ủy chủ trì phối hợp với các cơ quan, ban, ngành có liên quan tổ chức thực hiện.
- Triển khai tổ chức 05 buổi Hội nghị học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW, của Bộ Chính trị về học tập đạo đức, phong cách, tư tưởng Hồ Chí Minh với hơn 650 lượt CBCCVC tham gia; 02 buổi Hội nghị học tập quán triệt, tuyên truyền Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị và Hội nghị quán triệt phổ biển Nghị Quyết TW4 (khóa XII) cho đối tượng là cán bộ chủ chốt cấp huyện, các đồng chí cán bộ chủ chốt các xã, thị trấn, trưởng, phó các ban, ngành, đoàn thể, giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp trên địa bàn huyện (276 lượt CBCCVC tham gia).
- Thực hiện các văn bản quy định về CBCCVC, trên cơ sở thực trạng, tình hình đội ngũ CBCCVC của huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng 02 chương trình và 05 kế hoạch về thực hiện các quy định liên quan đến pháp luật đạo đức công vụ; đồng thời triển khai các văn bản hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy giúp cho các cấp ủy nắm vững các quy trình thực hiện trong công tác cán bộ, nhất là quy trình về công tác quy hoạch, đánh giá cán bộ giai đoạn 2012 – 2017, giai đoạn 2017 - 2022.
- UBND huyện đã ban hành một số văn bản điều chỉnh các chuẩn mực đạo đức mà CBCCVC phải thực hiện như: Chỉ thị của Chủ tịch UBND huyện về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính (Chỉ thị số 09/CT-UBND ngày 26/12/2016);
Công văn của Chủ tịch UBND huyện về việc tiếp tục chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính (Công văn số 5127/UBND-NV ngày 27/4/2017); Thông báo của Chủ tịch UBND huyện về số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận phản ảnh, kiến nghị của tổ chức cá nhân đối với việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính (Thông báo số 112/TB-UBND ngày 28/4/2017); Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện Chỉ thị số 18/CT-UBND ngày 28/12/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh về thực hiện nghiêm quy định xin lỗi bằng văn bản khi giải quyết quá hạn thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh (Công văn số 1218/UBND-CP ngày 20/4/2017); Quyết định của Chủ tịch UBND huyện về thành lập Tổ công tác để theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 09/CT-UBND ngày 26/12/2017 của Chủ tịch UBND huyện về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính (Quyết định số 104/QĐ-UBND ngày 12/01/2017); và nhiều văn bản khác để thực hiện chức năng quản lý ở địa phương và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về đạo đức công vụ như như các quyết định, công văn, thông báo triển khai các nhiệm vụ trong đạo đức công vụ, điều động, bổ nhiệm CBCCVC, phòng chống tham nhũng thực hành, tiết kiệm chống lãng phí, quy chế phối hợp tiếp công dân giữa các cơ quan đơn vị. Đồng thời, rà soát, bổ sung nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, quán triệt, triển khai đối với CBCCVC, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm cấp dưới phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo và chấp hành nghiêm chỉnh các quyết định của cấp trên.
- Việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ đã được các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện quan tâm thực hiện với tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí, nhằm tăng thu nhập cho CBCCVC và người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Quy chế tài sản công được thực hiện theo quy định của Nhà nước và theo nội quy, quy chế tổ chức, hoạt động của từng cơ quan, đơn vị.
- Chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng, cơ quan đơn vị thực hiện các Chuyên đề năm, trong đó có Chuyên đề năm 2017 “Học tập làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”. Triển khai nghiên cứu, xây dựng các quy định pháp luật. - Duy trì thường xuyên các cuộc họp khối nội chính hàng tháng, quý, 06 tháng, 09 tháng và năm để kịp thời nắm bắt, xử lý các vụ việc, vụ án liên quan đến đạo đức công vụ, đặc biệt là đạo đức trong tham nhũng, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các thiếu sót trong công tác thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, đảm bảo sự liêm chính, chí công vô tư của các cán bộ khi xử lý các vụ việc.