- Đảm bảo kinh phí hoạt động thƣờng xuyên đối với việc tổ chức thực hiện chính sách BHTN. Chuyển đổi Trung tâm DVVL thành đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện tự đảm bảo hoạt động thƣờng xuyên đối với việc tổ chức thực hiện chính sách BHTN.
- Xây dựng và ban hành giá dịch vụ sự nghiệp công trên cơ sở định mức kinh tế - kỹ thuật đối với các dịch vụ cơ bản nhƣ: Tƣ vấn, giới thiệu việc làm; thông tin thị trƣờng lao động và các hoạt động khác nhằm hỗ trợ cho NLĐ làm cơ sở để giao kinh phí quản lý BHTN nhƣng phải đảm bảo minh bạch, rõ ràng, dựa trên nguyên tắc hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của Trung tâm DVVL để phân bổ kinh phí quản lý hoạt động sự nghiệp về BHTN.
- Xây dựng cơ chế tiền lƣơng cho nhân sự thực hiện BHTN minh bạch, rõ ràng trên nguyên tắc hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nhằm thu hút ngƣời có năng lực và tâm huyết vào làm việc tại Trung tâm DVVL.
- Quỹ BHTN đảm bảo chi phí cho mọi hoạt động tổ chức thực hiện BHTN của Trung tâm DVVL. Các hoạt động khác của Trung tâm DVVL do cơ quan QLNN giao đƣợc đảm bảo từ nguồn thu sự nghiệp, ngân sách nhà nƣớc hỗ trợ. Xây dựng cơ chế, chính sách sử dụng hiệu quả quỹ BHTN để chi cho mọi hoạt động liên quan đến chính sách BHTN và các hoạt động hỗ trợ NLĐ quay trở lại thị trƣờng lao động, theo đó, ngoài các nhiệm vụ về BHTN, quỹ BHTN phải đảm bảo cho hoạt động tƣ vấn, giới thiệu việc làm và thông tin thị trƣờng lao động.
- Đẩy mạnh cơ chế tự chủ và tăng cƣờng phân cấp kinh phí thực hiện BHTN cho Trung tâm DVVL để chủ động tổ chức thực hiện BHTN nhằm phát huy tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của Trung tâm. Từng bƣớc giảm bớt sự can thiệp của cơ quan quản lý cấp trên và giảm dần việc sử dụng ngân sách nhà nƣớc.