Với việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính Văn phòng Sở Tài chính tỉnh Hà Tĩnh đã thu đƣợc những kết quả nhất định, thể hiện sự vận dụng một chủ trƣơng đúng đắn, một chính sách cải cách góp phần vào nhiệm vụ cải cách hành chính của đơn vị nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ quản lý nhà nƣớc ở địa phƣơng, cụ thể là:
- Nhận thức của lãnh đạo sở về cơ chế tự chủ tài chính đã cơ bản đƣợc thông suốt và không ngƣng nâng cao. Lãnh đạo sở đã có sự chỉ đạo tích cực trong việc triển khai thực hiện cơ chế tự chủ đến từng phòng, ban cũng nhƣ từng cán bộ, công chức trong sở nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, chất lƣợng đầu ra của nhiệm vụ quản lý điều hành; góp phần đẩy mạnh công tác công khai dân chủ trong việc sử dụng kinh phí quản lý hành chính, có sự đồng thuận cao trong việc quản lý, sử dụng kinh phí đƣợc giao, tạo tâm lý phấn khởi cho cán bộ, công chức và nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tự giác thực hiện quyền giám sát của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ và thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
- Đối với bộ máy tổ chức và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị theo cơ chế tự chủ đã thúc đẩy việc sắp xếp, bố trí bộ máy tinh gọn, thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng lao động, kinh phí quản lý hành chính, nâng cao hiệu suất lao động, hiệu quả sử dụng kinh phí hành chính. Đơn vị đã rà soát các nhiệm vụ đƣợc giao để lập dự toán tƣơng đối sát với thực tế, tránh chồng chéo, lãng phí nguồn NSNN.
- Đơn vị đã chủ động xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ tạo ra lề lối làm việc khoa học, hiệu quả, phát huy khả năng của các cán bộ, công chức và đã góp phần vào việc nâng cao chất lƣợng làm việc, hạn chế tình trạng lãng phí về thời gian, công sức và tài chính. Hàng năm, trên cơ sở kết quả thực hiện và những biến động của chính sách, cơ chế, giá cả thị trƣờng, đơn vị đều xem xét, nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung quy chế cho chi tiết hơn, đầy đủ hơn, gắn lợi ích của ngƣời lao động vào việc thực hiện nhiệm vụ. Trong công tác sử dụng kinh phí, đơn vị đã đƣợc giao quyền chủ động trong việc sử dụng kinh phí đƣợc giao nhằm đảm bảo mục tiêu sử dụng kinh phí hiệu quả, tiết kiệm. Từ khoản kinh phí tiết kiệm đƣợc, các đơn vị đã chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức trong đơn vị, chi phúc lợi vào các ngày lễ, tết, chi tham quan, nghỉ mát và từng bƣớc nâng cao đời sống cho cán bộ, công chức, và ngƣời lao động.