6. Bố cục của luận văn
3.2 Một số giải pháp nâng cao chất lượng CC các cơ quan chuyên môn thuộc
3.2.7. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra công vụ
Thực tiễn cho thấy, nếu những sai phạm của CC nếu không được tiến hành kiểm tra và uốn nắn một cách kịp thời, sẽ gây ra những sai lầm, hậu quả lớn, dẫn đến việc đánh mất lòng tin trong nhân dân, từ đó, uy tín của Đảng, Nhà nước sẽ bị giảm sút. Vì vậy, cần phải tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ của CC. Công tác này cần phải được tiến hành thường xuyên, không nên chờ khi CC vi phạm nghiêm trọng mới kiểm tra và xử lý kỷ luật, cụ thể cần thực hiện các giải pháp sau đây:
- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, thanh tra, giám sát các CC của đơn vị trong việc thực hiện các quy định chung như: Luật Thanh tra, Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo, Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Xác định hoạt động trọng tâm, trọng điểm trong công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, vừa bám sát, đáp ứng được các yêu cầu của việc phát triển kinh tế, xã hội ở các cấp, các ngành.
- Tăng cường các hình thức kiểm tra và giám sát của cơ quan, nhân dân, chi bộ nơi CC đang cư trú, từ đó sẽ góp phần rất lớn trong việc nâng cao chất lượng CC. Định kỳ nên tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm quá trình thực hiện, trên cơ sở đó đề ra các biện pháp kiểm tra, giám sát phù hợp với từng mục tiêu, giai đoạn cụ thể.
- Đẩy mạnh hoạt động theo dõi và đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra; các quyết định về giải quyết khiếu nại, tố cáo, nhằm nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động thanh tra, giải
quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, xử lý nghiêm trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân vi phạm.
- Triển khai các hoạt động thanh tra kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ để chủ động phát hiện, chấn chỉnh và xử lý, ngăn chặn sai phạm, tiêu cực của CC. Đẩy mạnh hoạt động tự thanh tra, kiểm tra tại cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Thủ Dầu Một, thực hiện nghiêm quy định về quy trình thanh tra, kiểm tra.
- Nâng cao trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan chuyên môn ở UBND thành phố Thủ Dầu Một trong việc phân công, theo dõi, kiểm tra nhiệm vụ hàng ngày, tuần, tháng của CC thừa hành, gắn với việc nâng cao chất lượng công tác đánh giá, phân loại đơn vị, cá nhân hàng tháng.
- Nâng cao ý thức tự kiểm tra và giám sát của CC vì hiện nay, quan hệ xã hội của CC ngày càng đa dạng, phức tạp, các biện pháp tổ chức dù có chặt chẽ đến đâu nhưng từng CC không có ý thức tổ chức kỷ luật cao thì tổ chức cũng không thể bao quát và đi sâu quản lý được hết các quan hệ xã hội của họ. Để có ý thức tự quản lý tốt cần: tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng ý thức đạo đức cách mạng, tinh thần trách nhiệm trước Đảng, trước dân cho CC; kết hợp kiểm tra, xử lý nghiêm những CC có sai phạm, đồng thời biểu dương, khen thưởng kịp thời những CC phấn đấu học tập, rèn luyện nghiêm túc, có thành tích công tác tốt.