Tăng cường công tác quản lý về công tác đào tạo, bồi dưỡng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh phú thọ (Trang 111 - 112)

bổ sung chức năng, nhiệm vụ cho các cơ sở đào tạo đầu mối

3.2.4.1. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã

lãnh đạo, chỉ đạo đối các sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và UBND các huyện, thành phố, thị xã về ĐTBD CB, CC cấp xã theo Thông báo kết luận số 18/TBKTTU ngày 26/2/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và hướng dẫn số 1206/UBNDNC ngày 22/4/2014 của UBND tỉnh.

- Các sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã hàng năm có trách nhiệm xây dựng kế hoạch ĐTBD CB, CC cấp xã thuộc lĩnh vực của ngành, địa phương gửi về Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo UBND tỉnh trình Bộ Nội vụ và các bộ, ngành trung ương phê duyệt, nhằm đảm bảo thống nhất việc triển khai kế hoạch ĐTBD CB, CC cấp xã về một đầu mối.

- Tăng cường sự phối hợp giữa các sở, ngành, địa phương với trường trường Chính trị tỉnh và các cơ sở đào tạo khác nhằm khai thác, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên của các trường; đồng thời tạo sự chủ động cho các sở, ngành, địa phương trong việc mở lớp, giám sát quá trình thực hiện và nâng cao chất lượng đào tạo.

3.2.4.2. Bổ sung chức năng, nhiệm vụ cho các cơ sở đào tạo đầu mối

- Bổ sung chức năng, nhiệm vụ về đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho trường Chính trị tỉnh và các Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện về ĐTBD CB, CC cấp xã.

- Mở rộng liên kết, hợp tác với các học viện, viện nghiên cứu, các trường đại học có uy tín trong cả nước nhằm thu hút các giảng viên, chuyên gia giỏi tham gia vào công tác ĐTBD CB, CC cấp xã trên địa bàn tỉnh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh phú thọ (Trang 111 - 112)