Chƣơng 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC
2.2. Thực trạng đội ngũ viên chức của Liên đoàn Vật lý Địa chất
2.2.1. Về số lượng đội ngũ viên chức
Tính đến 31/11/2018 Liên đoàn Vật lý Địa chất có 161 cán bộ, viên chức và ngƣời lao động làm việc. Do đặc thù của Liên đoàn Vật lý Địa chất nên trong những năm qua khi viên chức nghỉ hƣu thì đƣợc bổ sung số lƣợng viên chức mới thay thế, tuy có sự thay đổi nhƣng nhìn chung tƣơng đối ổn định (từ năm 2015 - năm 2018 vẫn ổn định số lƣợng trên dƣới 160 ngƣời, trong đó có 110 viên chức và khoảng trên dƣới 50 là ngƣời lao động).
Bảng 2.1. Số lượng đội ngũ viên chức của Liên đoàn Vật lý Địa chất năm 2018
TT Tên đơn vị Số lƣợng
1 Ban lãnh đạo 4
2 Phòng Tổ chức – Hành chính 15
3 Phòng Kế hoạch – Tài chính 7
4 Phòng Kỹ thuật 12
5 Đoàn Địa vật lý hàng không 20
6 Đoàn Địa vật lý mặt đất 17
7 Đoàn Địa vật lý biển 24
8 TT Công nghệ và Kiểm định máy địa vật lý 62
Tổng số 161
Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chính, Liên đoàn Vật lý Địa chất
2.2.2. Về cơ cấu đội ngũ viên chức
Về quy hoạch đội ngũ viên chức trong Liên đoàn Vật lý Địa chất, đảm bảo chất lƣợng, đủ về số lƣợng, đồng bộ về cơ cấu, đặc biệt chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất, lối sống, lƣơng tâm, để nâng cao chất luợng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nuớc và hội nhập quốc tế trƣớc mắt và tƣơng lai.
Bảng 2.2. Cơ cấu đội ngũ viên chức Liên đoàn Vật lý Địa chất năm 2018 Tổng số Giới tính Độ Tuổi Tổng số Giới tính Độ Tuổi
Nam Nữ Dƣới 35 Từ 36 – 50 Từ 51 – 60 161 123 38 51 73 37
Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chính, Liên đoàn Vật lý Địa chất
Biểu đồ 2.1: Cơ cấu giới tính Liên đoàn Vật lý Địa chất
Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chính, Liên đoàn Vật lý Địa chất
Biểu đồ 2.2: Cơ cấu độ tuổi Liên đoàn Vật lý Địa chất
Số lƣợng viên chức là nam nhiều vì hầu hết đội ngũ viên chức tại Liên đoàn Vật lý Địa chất là cán bộ kỹ thuật, họ phải đi công tác nhiều và là các công tác địa chất tại các nơi có điều kiện sinh hoạt vất vả không phù hợp với đối tƣợng là phụ nữ, số lƣợng phụ nữ nhiều chiếm ở đơn vị phục vụ nhƣ Phòng Kế hoạch - Tài chính là 7 ngƣời đều là nữ, hoặc phòng Tổ chức – Hành chính cũng có đến 5 viên chức là nữ. Với cơ cấu về giới tính đây là ƣu điểm trong hoạt động của Liên đoàn Vật lý Địa chất.
Cơ cấu về độ tuổi cũng là yếu tố rất quan trọng trong hoạt động của Liên đoàn Vật lý Địa chất, qua bảng trên có thể thấy đồng đều của cả 3 lứa tuổi ở Liên đoàn Vật lý Địa chất, số lƣợng cán bộ dƣới 35 tuổi chiếm hơn 30% là phù hợp với Liên đoàn Vật lý Địa chất, số lƣợng viên chức ở độ tuổi từ 36 - 50 chiếm tỷ lệ lớn vì viên chức ở Liên đoàn Vật lý Địa chất đòi hỏi phải có nhiều năm kinh nghiệm thì mới thực hiện đƣợc các công việc về vật lý địa chất và các thí nghiệm, độ tuổi từ 51 - 60 có 37 ngƣời đây cũng là yếu tố ảnh hƣởng đến quá trình phát triển của Liên đoàn khi số lƣợng viên chức này đến độ tuổi nghỉ hƣu cần bổ sung viên chức kịp thời để chất lƣợng hoạt động không bị ảnh hƣởng.
Về trình độ viên chức
Liên đoàn Vật lý Địa chất là một đơn vị sự nghiệp mang tính đặc thù cao, các bộ, viên chức của Liên đoàn Vật lý Địa chất là những cán bộ có chuyên môn cao. Để đáp ứng đƣợc yêu cầu, nhiệm vụ đƣợc giao, Liên đoàn Vật lý Địa chất đã xác định đội ngũ viên chức là lực lƣợng then chốt của đơn vị trong công tác chuyên môn và nghiên cứu khoa học. Chính vì vậy, Liên đoàn Vật lý Địa chất luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ viên chức. Trong những năm qua, Liên đoàn Vật lý Địa chất đã có nhiều cố gắng để xây dựng đội ngũ viên chức đảm bảo trình độ chuẩn chức danh theo quy định.
Để chủ động trong việc phát triển đội ngũ viên chức, Liên đoàn Vật lý Địa chất đã tạo mọi điều kiện động viên khuyến khích viên chức tích cực học tập nâng cao trình độ, để có trình độ chuyên môn giỏi, trình độ ngoại ngữ và tin
học thành thạo, nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chuyên môn, nghiên cứu khoa học của Liên đoàn Vật lý Địa chất.
Đội ngũ viên chức đều có năng lực chuyên môn và đƣợc định kỳ bồi dƣỡng chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ có hiệu quả cho việc điều tra cơ bản địa chất về khoáng sản và thăm dò khoáng sản và nghiên cứu khoa học.
Hiện tại đội ngũ chuyên viên của Liên đoàn Vật lý Địa chất đƣợc đào tạo cơ bản, đúng chuyên môn và đƣợc bố trí làm việc ở tại các phòng, Đoàn và Trung tâm.
Bảng 2.3. Trình độ viên chức Liên đoàn Vật lý Địa chất (năm 2018)
Chuyên môn Tổng số
Trong đó số năm kinh nghiệm Dƣới 5 năm Từ 5 đến 15 năm Trên 15 năm Tiến sĩ 03 03
Thạc sĩ (địa chất, địa vật lý, khoan, trắc địa, ĐCTV- ĐCCT, tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh)
23 03 19 01
Kỹ sƣ (địa chất, địa vật lý, khoan, trắc địa, ĐCTV- ĐCCT, cử nhân tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh)
96 32 30 34
Kỹ thuật viên và CN lành nghề 39 07 10 22
Tổng cộng 161 42 59 60
Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chính, Liên đoàn Vật lý Địa chất
Chất lƣợng đội ngũ viên chức của Liên đoàn Vật lý Địa chất đƣợc đào tạo đầy đủ, đúng chuyên môn, hầu hết viên chức ở các đơn vị trực thuộc đều là những viên chức có trình độ chuyên môn là thạc sỹ, kỹ sƣ chuyên ngành địa chất, địa vật
lý, khoan trắc địa. Đây là ƣu điểm của đội ngũ viên chức trong thực hiện công việc của Liên đoàn, tuy nhiên công tác quản lý của các đơn vị trực thuộc vẫn còn hạn chế, đặc biệt về công tác cán bộ trong đó có công tác đánh giá cán bộ.