5. Kết cấu của luận văn
3.1.2. Chức năng và nhiệm vụ
Chi nhánh Xăng dầu Bắc Kạn là một Doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Công ty Xăng dầu Bắc Thái – Tập đoàn xăng dầu Việt Nam có chức năng là phục vụ đảm bảo mọi nhu cầu an ninh quốc phòng, mục tiêu chính trị, văn hoá và tiêu dùng của nhân dân trên toàn địa bàn Bắc Kạn, hoạt động theo nguyên tắc “ lấy thu bù chi” kinh doanh có lãi, thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế và các khoản nộp ngân sách với nhà nước, hoạt động kinh doanh theo pháp luật Nhà nước đồng thời không ngừng nâng cao phúc lợi và đời sống của cán bộ công nhân viên trong toàn Chi nhánh, quan tâm làm tốt công tác xã hội và từ thiện; Xây dựng Chi nhánh ngày càng phát triển. Chi nhánh được xác định là đại diện duy nhất của Tập đoàn xăng dầu Việt Nam (PETROLIMEX) tại Bắc Kạn có nhiệm vụ cụ thể là:
Nhận định nhu cầu, lập kế hoạch tiếp nhận và tổ chức kinh doanh có hiệu quả các mặt hàng xăng dầu, gas, dầu mỡ nhờn… thoả mãn nhu cầu sản xuất, tiêu dùng
của địa bàn theo cơ chế thị trường có điều tiết, đảm bảo bình ổn về giá xăng dầu trên thị trường khu vực trong từng giai đoạn theo quy định của nhà nước.
Tiến hành tổ chức hạch toán, quản lý và kinh doanh có lãi trên nguyên tắc bảo toàn và phát triển vốn được giao. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước. Xây dựng kế hoạch đầu tư xây dựng và đổi mới cơ sở vật chất kỹ thuật của đơn vị đồng thời mở rộng mạng lưới cửa hàng bán lẻ phục vụ có hiệu quả cho công tác kinh doanh và thoả mãn tốt nhất mọi nhu cầu xăng dầu cho địa bàn. Bảo đảm an toàn cháy nổ, hàng hoá, con người, bảo vệ môi sinh môi trường. Giữ gìn an toàn chính trị, trật tự an toàn xã hội trong địa bàn tỉnh Bắc Kạn, làm tròn nghĩa vụ quốc phòng.
Thực hiện quản lý và sử dụng lao động, vật tư, tiền vốn, cơ sở vật chất kỹ thuật một cách hợp lý, tiết kiệm và có hiệu quả. Thực hiện việc phân phối kết quả sản xuất kinh doanh cho CBCNV đúng chế độ, chính sách. Bên cạnh đó, không ngừng chăm lo, cải thiện đời sống vật chất tinh thần và điều kiện làm việc cho người lao động. Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ CBCNV đạt được sự trưởng thành về mọi mặt, có trình độ quản lý, trình độ văn hoá, khoa học kỹ thuật chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ kinh doanh và phát triển trong thời đại mới.