- Tiêu chuẩn về trao đổi kinh nghiệm, học tập, bồi dưỡng, rèn luyện: Thường xuyên dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy với đồng nghiệp, tích cực
2.1. Khái quát về đội ngũ Kiểm sát viên của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng
VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỈNH CAO BẰNG
2.1. Khái quát về đội ngũ Kiểm sát viên của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Cao Bằng tỉnh Cao Bằng
Hiện nay, đối với đội ngũ KSV trong ngành KSND, pháp luật đã quy định rất rõ về địa vị pháp lý và thẩm quyền trong thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp. Để thực hiện được trọng trách của ngành, đội ngũ này đòi hỏi phải đủ cả về số lượng và chất lượng. Tuy nhiên, đội ngũ KSV ngành Kiểm sát Cao Bằng vẫn còn thiếu về số lượng, yếu về chuyên môn, nghiệp vụ, chưa đáp ứng được yêu cầu của cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế. Một bộ phận không nhỏ cán bộ chưa có kiến thức chun mơn, kỹ năng nghề nghiệp, trình độ ngoại ngữ, tin học ngang tầm với yêu cầu và nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Hơn nữa, trong đội ngũ KSV vẫn còn một bộ phận tinh thần trách nhiệm chưa cao, thiếu bản lĩnh chính trị, sa sút về phẩm chất đạo đức. Đây là vấn đề nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến kỷ cương, pháp luật, giảm hiệu lực của bộ máy nhà nước.
Về số lượng, đến năm 2019, biên chế tồn ngành kiểm sát Cao Bằng có 173 người. Trong đó:
+ Về độ tuổi:
Dưới 30 tuổi có32 người (chiếm 18,5%); Từ 30 – 50 tuổi có 107 người (chiếm 61,8%); Từ 51-60 tuổi có 34 người (chiếm 19,7%)
+ Về giới tính: Có 84 cán bộ nữ, chiếm tỉ lệ 48,5 % biên chế toàn ngành Kiểm sát hai cấp.
+ Về dân tộc ít người: Có 154 người chiếm tỉ lệ 89% biên chế tồn ngành. + Về trình độ chuyên mơn nghiệp vụ: 164 người có trình độ đại học trở lên (đạt 94,8%) gồm 12 thạc sĩ, 152 cử nhân.
+ Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp LLCT có 32 người; trung cấp LLCT có 30 người.
+ Trình độ quản lý nhà nước: hệ cao cấp có 06 người; hệ chun viên chính có 08 người.
Về đội ngũ KSV:
+ Số lượng cơ cấu KSV gồm: 01 KSV cao cấp; 39 KSV trung cấp; 69 KSV sơ cấp.
+ Số lượng cơ cấu KTV: gồm 02 KTV chính và 19 KTV.
Với u cầu mỗi cơng chức phải tham gia bồi dưỡng chuyên mơn nghiệp vụ ít nhất 5 ngày mỗi năm theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày /2017 của Chính phủ về ĐTBD cơng chức, viên chức; đội ngũ cán bộ KSV của VKSND tỉnh Cao Bằng đã và đang đặt ra cho công tác ĐTBD những nhiệm vụ hết sức lớn lao.