- Tiêu chuẩn về trao đổi kinh nghiệm, học tập, bồi dưỡng, rèn luyện: Thường xuyên dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy với đồng nghiệp, tích cực
2.2.5. Về quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng
Công tác quản lý hoạt động ĐTBD của VKSND tỉnh Cao Bằng hiện nay được thực hiện bởi Phòng Tổ chức cán bộ. Những năm qua, đơn vị quản lý đã làm tốt vai trị của mình, thường xun phối hợp chặt chẽ với Trường Đại học kiểm sát Hà Nội và một số cơ sở đào tạo khác để cử KSV đi đào tạo sau đại học và tích cực triển khai có hiệu quả kế hoạch ĐTBD cán bộ, công chức, viên chức của Ngành KSND và Kế hoạch ĐTBD công chức, viên chức của VKS tỉnh Cao Bằng. Quan hệ phối hợp được thực hiện từ khâu khảo sát và đề xuất nhu cầu ĐTBD, chương trình, kế hoạch đến triển khai thực hiện các hoạt động cụ thể.
* Đánh giá hoạt động đào tạo, bồi dưỡng
VKSND tối cao, hoạt động ĐTBD cán bộ, KSV của VKSND tỉnh Cao Bằng đã thu được nhiều kết quả tích cực.
Số lượng học viên tăng là chỉ số đầu tiên phản ánh kết quả ĐTBD đội ngũ KSV của VKSND tỉnh Cao Bằng. Từ năm 2015 đến năm 2020, đã ĐTBD được 389 lượt KSV. Trong đó, năm 2015 là 52 học viên, năm 2016 là 48 học viên, năm 2017 là 99 học viên, năm 2018 là 108 học viên, năm 2019 là 49 học viên, năm 2020 là 33 học viên.
Chất lượng đào tạo nâng lên rõ rệt, KSV sau khi tham gia các khóa ĐTBD đã được trau dồi, củng cố và nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và đặc biệt là đã biết vận dụng những kiến thức, kỹ năng đã được truyền thụ vào thực hiện nhiệm vụ và hàng năm, ln ln hồn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Như vậy, về cơ bản hoạt động ĐTBD đội ngũ KSV của VKSND tỉnh Cao Bằng đã bám sát vào nhiệm vụ chính trị của ngành, vào tiêu chuẩn cán bộ, KSV để hướng tới nhiệm vụ trọng tâm là đẩy nhanh tiến độ chuẩn hố và nâng cao trình độ về lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước, kỹ năng nghiệp vụ chuyên ngành, kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra đối với đội ngũ KSV trong Ngành KSND nói chung và VKSND tỉnh Cao Bằng nói riêng.