Về chủ thể thực hiện đào tạo, bồi dưỡng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kiểm sát viên từ thực tiễn viện kiểm sát nhân dân tỉnh cao bằng (Trang 46 - 48)

- Tiêu chuẩn về trao đổi kinh nghiệm, học tập, bồi dưỡng, rèn luyện: Thường xuyên dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy với đồng nghiệp, tích cực

2.2.1. Về chủ thể thực hiện đào tạo, bồi dưỡng

Trên cơ sở Quy chế công tác ĐTBD cán bộ, công chức, viên chức ngành KSND và Kế hoạch ĐTBD cán bộ, công chức, viên chức của VKSND tối cao, hàng năm VKSND tỉnh Cao Bằng xây dựng kế hoạch cử đội ngũ cán bộ, KSV đi ĐTBD theo các chương trình đào tạo của VKSND tối cao. Trong 5 năm qua, tồn tỉnh đã có hàng trăm lượt cán bộ, cơng chức được cử đi ĐTBD về quản lý nhà nước, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng quản lý do ngành KSND tổ chức. Ngoài ra, VKSND tỉnh Cao Bằng cịn thực hiện việc ĐTBD thơng qua việc liên kết với các cơ sở đào tạo như sau:

- Liên kết với các cơ sở đào tạo của Ngành: Trong 5 năm qua VKSND tỉnh Cao

Bằng đã chủ động đề xuất với VKSND tối cao cho liên kết với Trường Đại học kiểm sát Hà Nội mời giảng viên có nhiều kinh nghiệm của Nhà Trường, các đồng chí là lãnh đạo các Vụ nghiệp vụ VKSND tối cao và các chuyên gia trong lĩnh vực điều tra hình sự, dân sự để mở các lớp đào tạo chuyên sâu, bồi dưỡng về kỹ năng kiểm sát giải quyết các vụ, việc dân sự, vụ án hành chính; THQCT, KSĐT tội phạm sử dụng công nghệ cao, tội phạm trong lĩnh vực thuế, tài chính, ngân hàng, kỹ năng khám nghiệm hiện trường, tử thi, kỹ năng hỏi cung, lấy lời khai, kỹ năng tranh tụng tại phiên tịa nhằm nâng cao chất lượng trong cơng tác thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp.

- Liên kết với các cơ sở đào tạo ngoài Ngành: ĐTBD cán bộ, KSV có vai trị

đặc biệt quan trọng trong việc nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, cập nhật những kiến thức cần thiết để phục vụ yêu cầu cơng tác ngày càng tốt hơn. Thơng qua đó giúp đội ngũ cán bộ, KSV nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm được giao, đồng thời hoàn thiện các tiêu chuẩn theo ngạch và vị trí chức danh đang đảm nhiệm. Trong những năm qua VKSND tỉnh Cao Bằng đã liên kết với các cơ sở ĐTBD của các Ngành như: liên kết với Học viện Chính trị Quốc Gia Hồ Chí Minh, Đại học Luật Hà Nội, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Mở Hà Nội, Học viện khoa học xã hội để đào tạo thạc sỹ; với Học viện Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành chính Nhà nước... để bồi dưỡng trình độ lý luận

chính trị, quản lý nhà nước, kiến thức quốc phòng, an ninh... Đồng thời phối hợp với Tòa án nhân dân tỉnh và Cục Thi hành án dân sự tỉnh tổ chức mở lớp Trung cấp lý luận chính trị cho 69 cán bộ khối tư pháp, trong đó riêng ngành kiểm sát có 29 KSV trong diện quy hoạch cán bộ lãnh đạo cấp huyện, cấp phịng nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hố và phát triển liên tục đội ngũ cán bộ công chức đáp ứng yêu cầu của Ngành trong tiến trình cải cách tư pháp.

Bên cạnh đó, VKSND tỉnh Cao Bằng còn trực tiếp thực hiện việc bồi dưỡng. Theo đó, để nâng cao chất lượng hoạt động của VKSND thực hiện có hiệu quả chức năng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp thì chất lượng đội ngũ cán bộ là yếu tố quan trọng, quyết định hiệu quả mọi công việc, do đó cơng tác đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm của mỗi đơn vị. Xác định rõ điều đó, VKSND tỉnh Cao Bằng đã triển khai thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, Viện trưởng VKSND tối cao về công tác ĐTBD cán bộ. Đặc biệt coi công tác tự ĐTBD là khâu đột phá để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của ngành. Hiện tại, đội ngũ cán bộ của VKSND 2 cấp tỉnh Cao Bằng cơ bản có trình độ chun mơn đạt chuẩn so với u cầu vị trí cơng tác nhưng số lượng cán bộ trẻ đủ năng lực, kinh nghiệm thực tiễn để thực hiện chức trách, nhiệm vụ vẫn cịn hạn chế. Do đó, đây là đối tượng được đơn vị ưu tiên trong công tác ĐTBD tại chỗ và đưa ra các giải pháp để hướng dẫn kiến thức, kỹ năng ở tất cả các khâu công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Ngành; phân cơng KSV có trình độ, năng lực kèm cặp, hướng dẫn giúp đỡ KSV mới được bổ nhiệm và cán bộ mới tuyển dụng vào ngành, cán bộ năng lực hạn chế thông qua các biện pháp như: Hướng dẫn thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp, kinh nghiệm trong việc xây dựng hồ sơ kiểm sát, cách thức nghiên cứu hồ sơ, phương pháp báo cáo án và các cơng việc khác có liên quan; tham gia hoạt động kiểm sát điều tra ban đầu như khám nghiệm hiện trường, khám nghiệm tử thi, hỏi cung, đối chất để Chuyên viên và KSV được làm quen và cọ sát với thực tế; Cử KSV mới được bổ nhiệm cùng tham gia cơng tố ở một số phiên tịa để rèn luyện bản lĩnh. Qua đó vai trị thực hành quyền cơng tố tại phiên

tịa của KSV sẽ từng bước được nâng lên đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ và lịng tin của nhân dân.

Ngồi ra, VKSND tỉnh Cao Bằng còn phối hợp với Vụ hợp tác quốc tế (Dự án JICA Nhật Bản) để tổ chức nhiều hội nghị tập huấn chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ; phối hợp với VKSND các tỉnh Lạng Sơn, Bắc Kạn, Hà Giang tổ chức Hội nghị tập huấn về công tác kiểm sát giải quyết các vụ việc dân sự, hơn nhân và gia đình.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kiểm sát viên từ thực tiễn viện kiểm sát nhân dân tỉnh cao bằng (Trang 46 - 48)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(85 trang)