lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh
Do đặc thù địa hình của tỉnh Quảng Ninh bao gồm nhiều thành phần dân tộc, vùng sâu, vùng xa, hải đảo, miền núi… trình độ nhận thức còn có những hạn chế nhất định, đường xá đi lại khó khăn, mức thu nhập thấp. Vì vậy BHXH tỉnh cần có những kế hoạch, hình thức truyên truyền sâu rộng hơn, cụ thể hơn đến từng địa bàn, bản địa xa xôi nhằm tác động có hiệu quả tới nhận thức và trách nhiệm thực hiện của các đối tượng tham gia và thụ hưởng BHXH nhằm khắc phục những yếu kém, hạn chế trong thời gian qua như: chỉ nhắc lại văn bản, hình thức tuyên truyền thô, cứng dẫn đến hiệu quả tuyên truyền không cao.
Bên cạnh đó, do là tỉnh thiên về công tác khai khoáng, khai thác than nên lượng công nhân lao động tập trung đông, kiến thức xã hội chưa sâu rộng, môi trường làm việc khắc nghiệt, độc hại nhưng NLĐ thực sự chưa quan tâm đến các biện pháp đảm bảo quyền lợi của họ. Từ thực tế, cần có phương thức, nội dung, mức độ tuyên truyền phù hợp, sâu rộng, ấn tượng và hiệu quả để NLĐ thấy được quyền lợi đảm bảo trong quá trình họ làm việc cũng như khi hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro….
Cần có sự đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền kể cả về hình thức và nội dung nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức của NSDLĐ và NLĐ về quyền và trách nhiệm trong quá trình thực thi chính sách BHXH. Thiết lập các kênh thông tin đa chiều để tiếp nhận phản hồi ý kiến của NLĐ và doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách BHXH; cần thiết phải có sự phổ biến rộng rãi đến mỗi NLĐ để họ thấy rõ quyền lợi cũng như trách nhiệm trong việc tham gia các loại hình BHXH.
Cần phát triển đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, trong đó có cán bộ, đảng viên tại cơ sở mạnh mẽ và rộng khắp hơn nữa, vì đây là đội ngũ có điều kiện đi sâu, đi sát nhất để nắm bắt tâm tư nguyện vọng và phổ biến kiến thức pháp luật cho người dân.
Để việc tuyên truyền có hiệu quả, cơ quan BHXH tỉnh cần trang bị tốt về kỹ năng và kiến thức BHXH cho đội ngũ cán bộ của các cơ quan quản lý nhà nước, cơ
quan thực thi BHXH để họ có đủ khả năng truyền đạt, giải thích, phát hiện và đề xuất trong việc sửa đổi, bổ sung các vấn đề liên quan đến BHXH có được từ các cơ sở đơn vị khi tiến hành tuyên truyền tập huấn.