- Các công ty con, công ty liên kết: Không có
1. Báo cáo khối lượng thi công công trình đến ngày 31/12/
3.2.2.2. Hoàn thiện thủ tục kiểm soát chi phí nhân công trực tiếp
Để tăng cường kiểm soát chi phí nhân công, doanh nghiệp nên tiến hành dựa trên tính toán và phân ra đơn giá khoán công việc phù hợp và hợp lý, các công việc phát sinh sẽ được tính toán theo công nhật.
Bảng 3.2: Trích từ bảng giá giao khoán nhân công tại công trình NH Đầu tư Tam Kỳ
Stt Khối lượng công việc ĐVT Đơn giá Ghi chú
1 Xây tường gạch 06 lỗ tầng 2 m3 - Tường dày 100mm 2 Xây tường gạch 06 lỗ tầng 2 m3 - Tường dày 200mm 3 Xây tường gạch 06 lỗ tầng 3, 4 m3 - Tường dày 100mm 4 Xây tường gạch 06 lỗ tầng 3,4 m3 - Tường dày 200mm 5 Trát: dầm khung, cột xiên, lan can m2 - Treo hồ dầu
6 Trát: dầm V m2 - Treo hồ dầu
7 Trát tường các loại m2 -
8 Trát dầm , sàn tầng 2,3,4 m2 - Treo hồ dầu
9 ………..
Tuy nhiên, đơn giá khoán này không được chấp nhận bởi các cơ quan chức năng Nhà nước dẫn đến tình trạng xử lý cho hợp lý hợp lệ qua các chứng từ. Các cơ quan kiểm toán, tài chính ngân hàng hay là cơ quan thuế không thể có cơ sở để đưa ra mức giá có hợp lý với từng đầu người công nhân lao động. Đối với công tác này, doanh nghiệp nên nêu rõ khối lượng công việc giao khoán, giao cho tổ đội trực tiếp thi công và cử cán bộ đốc công tham gia chấm chính xác theo công nhật, đối chiếu giữa các tổ trưởng để có cơ sở làm đề nghị thanh toán. Quá trình thanh toán, các tổ trưởng căn cứ trên số tiền đồng ý chấp thuận thanh toán và bảng chấm công để làm bảng phân chia tiền lương cho các tổ viên hợp lý và thực hiện nghĩa vụ ngân sách.