- Có đề án tăng cường năng lực quản lý theo hướng xây dựng ngân hàng hiện đại trong tương lai, thay thế quy trình công nghệ thủ công năng suất lao
3.2.5. Nâng cao năng lực điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các phòng, ban tại NHCSXH các cấp
chuyên môn của các phòng, ban tại NHCSXH các cấp
Đây là một giải pháp có tác động tới mọi hoạt động của NHCSXH. Giải pháp này sẽ góp phần hoàn thiện năng lực quản trị của ban lãnh đạo và việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các phòng, ban tại NHCSXH các cấp.
Để thực hiện nâng cao năng lực quản trị điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các phòng, ban tại NHCSXH các cấp, NHCSXH cần thực hiện rà soát lại toàn bộ các quy trình nghiệp vụ, thực hiện chuẩn hóa quy trình theo các bước cụ thể, những lưu ý nghiệp vụ đối với từng bước, vai trò và trách nhiệm của từng cá nhân, phòng ban trong từng bước và trong cả quy trình.
Để tăng cường năng lực điều hành và tổ chức thực hiện cho lãnh đạo, cán bộ các phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ, NHCSXH cần thực hiện các giải pháp sau :
- Tổ chức các khóa đào tạo hoặc trao đổi học tập kinh nghiệm quản lý giữa các phòng ban trong chi nhánh, thậm chí giữa các chi nhánh với nhau, các lãnh đạo, cán bộ quản lý hiểu rõ hơn về công việc của nhau từ đó phối kết hợp chặt chẽ trong việc ban hành các văn bản chỉ đạo quy trình nghiệp vụ.
- Tổ chức các khóa đào tạo về kỹ năng quản lý dành cho cán bộ lãnh đạo các phòng ban ở Hội sở chính, NHCSXH cấp tỉnh và lãnh đạo phòng giao dịch cấp huyện.
- Học tập kỹ năng quản lý của các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực tài chính vi mô ở các nước khác thông qua việc tổ chức các đoàn tham
quan, khảo sát, học tập kinh nghiệm.
Các nội dung có liên quan đến giải pháp sẽ góp phần nâng cao chất lượng quản lý của cán bộ lãnh đạo NHCSXH các cấp, đóng vai trò quyết định đến sự vận hành trơn tru hệ thống NHCSXH trên toàn quốc, tạo sự thống nhất, đồng bộ trong quản lý.