Xuất phát từ nhận thức chưa đầy đủ về các giá trị các di sản văn hóa phi vật thể trên địa bàn, bởi vậy các cán bộ phụ trách văn hóa - xã hội ở phòng văn hóa huyện và các xã chưa thực sự quan tâm và làm hết trách nhiệm của mình. Hiện nay tất cả các xã đều có các bộ công tác văn hóa chuyên trách, tuy nhiên vì nhiều lý do nên đội ngủ cán bộ này ở các địa phương không có sự đồng đều về trình độ cũng như chuyên ngành, nghiệp vụ về văn hóa. Đây là một trong những công tác khó khăn mà trong công tác quản lý văn hóa. Bởi vậy, Sở VHTH&DL Quảng Nam cần đẩy mạnh công tác tập huấn cho các cán bộ phụ trách về văn hóa - xã hội ở các địa phương.
Đầu tư kinh phí đào tạo cho cán bộ quản lý văn hóa tại địa phương nhằm nâng cao nhận thức cũng như trách nhiệm trong việc quản lý, gìn giữ di sản văn hóa phi vật thể với định hướng lâu dài mang tính bền vững. Tạo điều kiện để cán bộ địa phương học tập, nâng cao kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ cũng như trong công tác quản lý. UBND tỉnh Quảng Nam cần tăng cường phân cấp cho địa phương để gia tăng trách nhiệm quản lý ở cấp cơ sở, xác định rõ những lĩnh vực cần can thiệp hoặc không cần can thiệp để cán bộ cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo qui định của pháp luật. Có biện pháp xử lý các hành vi gây ảnh hưởng tới yếu tố thuần phong mĩ tục, bản sắc văn hóa của địc phương. Cương quyết loại bỏ các cán bộ yếu năng lực, thiếu
thực tiễn trong công tác quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn.
Hàng năm nên tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ văn hóa - xã hội thuộc phòng Văn hóa cấp huyện và cán bộ văn hóa ở các xã tập huấn nghiệp vụ và kỹ năng về quản lý, bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa với sự cộng tác của các chuyên gia và nhà nghiên cứu.
Các cấp cần thực hiện tốt công tác “chuẩn hóa” cán bộ theo tiêu chuẩn, quy chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ trong hàng ngũ lãnh đạo, quản lý, tham mưu cũng như công chức, viên chức ngành Văn hóa.
Có chính sách phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh cán bộ trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật; trọng dụng người có đức, có tài. Điều chỉnh chế độ tiền lương, trợ cấp đối với những người hoạt động trong các bộ môn nghệ thuật đặc thù.