Hàng Hải Việt Nam
Bảng 2.2: Cơ cấu lao động tại Hội sở Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam
Chỉ tiêu Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020
Người Tỉ lệ(%) Người Tỉ lệ(%) Người Tỉ lệ(%)
Theo giới tính Nam 518 40,19 530 42,23 494 41,65
Nữ 771 59,81 725 57,77 692 58,35 Theo độ tuổi Từ 18 đến 30 549 42,59 554 44,14 506 42,66 Từ 30 đến 45 525 40,73 512 40,80 483 40,73 Trên 45 215 16,68 189 15,06 197 16,61 Theo trình độ chuyên môn Trên đại học 51 3,96 49 3,90 55 4,64 Đại học 960 74,48 944 75,22 942 79,43 Cao đẳng, trung cấp 200 15,51 187 14,90 120 10,11 THPT 78 6,05 75 5,98 69 5,82 Tổng 1.289 100 1.255 100 1.186 100
(Nguồn: Phòng hành chính nhân sự Hội sở Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải)
Từ bảng 2.2 cho thấy tổng nhân sự của Hội sở Ngân hàng Thương mại Cổ phân Hàng Hải giai đoạn 2018 – 2020 giảm, cụ thể năm 2018 là 1289 người, năm 2019 là 1255 người và năm 2020 là 1186 người.
Cơ cấu lao động theo giới tính của ngân hàng là khác nhau, cả 3 năm tỷ lệ nữ đều nhiều hơn nam, tuy nhiên sự chênh lệch này không nhiều và nó phù hợp với ngành ngân hàng vì người lao động nữ cẩn thận và chu đáo thuận tiện hơn trong việc giao dịch với khách hàng. Từ năm 2018 đến năm 2020, tỷ lệ nam chênh lệch không nhiều cụ thể năm 2018 có 518 người, ứng với tỷ lệ 40,19 %, năm 2019 có 530 người, ứng với tỷ lệ 42,23% và năm 2020 có 494 người, ứng với tỷ lệ 41,65%. Số người lao động nữ năm 2018 là 771 người ứng với tỷ lệ 59,81%, năm 2019 có 725 người ứng với tỷ lệ 57,77% và năm 2020 có 692 người ứng với tỷ lệ 58,35%.
41 Tính theo độ tuổi, tuổi từ 18 đến 30 chiếm tỷ lệ cao nhất, độ tuổi này chiếm tỷ lệ cao phù hợp với ngành ngân hàng vì cần nhiều người lao động năng động, tháo vát. Cụ thể năm 2018 là 549 người, chiếm tỷ lệ 42,59%, năm 2019là 554 người chiếm tỷ lệ 44,14% và năm 2020 là 506 người chiếm tỷ lệ 42,66%. Tuổi từ 30 đến 45 chiếm tỷ lệ cao thứ hai, cụ thể năm 2018 là 525 người, chiếm tỷ lệ 40,73%, năm 2019 là 512 người chiếm tỷ lệ 40,80% và năm 2020 là 483 người chiếm tỷ lệ 40,73%. Tuổi trên 45 chiếm tỷ lệ thấp nhất, tỷ lệ này phù hợp vì đa số người lao động trong độ tuổi này là các cấp quản lý tại ngân hàng, cụ thể năm 2018 là 215 người, chiếm tỷ lệ 16,68%, năm 2019 là 189 người chiếm tỷ lệ 15,06% và năm 2020 là 197 người chiếm tỷ lệ 16,61%.
Trình độ học vấn của người lao động tại Hội sở Ngân hàng Thương mại Cổ phân Hàng Hải Việt Na tương đối cao phù hợp với nhu cầu của ngành ngân hàng. Trên đại học và đại hmọc chiếm tỷ lệ gần 80%, cụ thể chiếm tỷ lệ cao nhất là đại học, năm 2018 là 960 người, chiếm tỷ lệ 74,48%, năm 2019 là 944 người, chiếm tỷ lệ 75,22% và năm 2020 là 942 người chiếm tỷ lệ 77,43%. Trên đại học năm 2018 là 51 người, chiếm tỷ lệ 3,96%, năm 2019 là 49 người chiếm tỷ lệ 3,90% và năm 2020 là 55 người chiếm tỷ lệ 4,64%. Trình độ cao đẳng, trung cấp năm 2018 là 200 người, chiếm tỷ lệ 15,51%, năm 2019là 189 người, chiếm tỷ lệ 14,90% và năm 2020 là 120 người, chiếm tỷ lệ 10,11%. Trình độ trung học phổ thông năm 2018 là 78 người, chiếm tỷ lệ 6,05%, năm 2019 là 75 người chiếm tỷ lệ 5,98% và năm 2020 là 69 người chiếm tỷ lệ 5,82%.
Từ những phân tích trên cho thấy cơ cấu nhân sự tại Hội sở Ngân hàng Hàng Hải Việt Nam về giới tính, độ tuổi và trình độ học vấn là tương đối phù hợp, đáp ứng cho sự phát triển của ngân hàng.