- Nhiệm vụ của giáo viên trường dạy nghề:
5. -Đổi mới kiểm tra đánh giá
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 1 Kết luận
1. Kết luận
Trường TCN có vai trò quan trọng trong hệ thống giáo dục quốc dân, có nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cho nền kinh tế quốc dân. ĐNGV có vai trò quan trọng, quyết định chất lượng đào tạo của một trường trung cấp. Do đó, việc xây dựng và phát triển ĐNGV của một trường trung cấp là việc cần được quan tâm đặc biệt. Muốn nâng cao chất lượng đào tạo, khẳng định thương hiệu của một nhà trường thì ĐNGV của trường đó phải đủ về số lượng, mạnh về chất lượng và đồng bộ về cơ cấu. Phát triển ĐNGV trường trung cấp chính là phát triển các thành tố trong cơ cấu đội ngũ đó. Phát triển ĐNGV là xây dựng chiến lược phát triển cả về quy mô và chất lượng đội ngũ. Đó là một quá trình liên tục phát triển nhằm hoàn thiện hoặc thay đổi tình hình hiện tại để làm cho đội ngũ không ngừng lớn mạnh về mọi mặt, đặc biệt là chất lượng của từng người giáo viên và toàn bộ ĐNGV
Chất lượng ĐNGV của Trường trung cấp nghề Thương Mại Du Lịch Thanh Hóa còn thấp so với yêu cầu nhiệm vụ được giao; tình trạng vừa thừa lại vừa thiếu đang diễn ra chưa có giải pháp khắc phục; cơ cấu đội ngũ bị mất cân đối, hiện tại còn thiếu nhiều giáo viên ở các chuyên ngành khoa học tự nhiên và dạy nghề.
Thực tế trong hai năm qua, nhà trường cũng đang tiến hành các giải pháp để phát triển ĐNGV. Tuy đã đạt được một số kết quả song cũng còn bộc lộ những hạn chế, tồn tại do công tác quy hoạch và xây dựng kế hoạch phát triển ĐNGV của nhà trường chưa được hoàn thiện, các chế độ chính sách liên quan đến công tác này chưa được quan tâm đúng mức.
Để phát triển ĐNGV, đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ được giao, cần thực hiện tốt một số giải pháp đã nêu trên vì với kết quả khảo sát, tính cấp thiết
và khả thi của một số giải pháp đó cho thấy các giải pháp luận văn đề xuất đều được đánh giá là cấp thiết và khả thi.
2. Kiến nghị
2.1.Với UBND Tỉnh Thanh Hóa
Cần quan tâm hơn nữa đến Trường trung cấp nghề Thương Mại Du Lịch Thanh Hóa, hàng năm tăng cường chỉ tiêu biên chế và nguồn vốn kinh phí để cử giáo viên đi đào tạo nâng cao và đào tạo lại, tăng chỉ tiêu biên chế đặc biệt đối với các chuyên ngành mới còn thiếu nhiều giáo viên để nhà trường nhanh chóng ổn định và phát triển đủ chuẩn theo điều lệ trường trung cấp và tăng cường cơ sở vật chất như giảng đường, phòng thí nghiệm, thư viện, trang thiết bị dạy học, ký túc xá học sinh… để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của mỗi năm học.