- Nhiệm vụ của giáo viên trường dạy nghề:
MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG TRUNG
3.3.6. 1 Mục tiêu của giải pháp
Việc tăng cường các điều kiện nhằm đảm bảo cho ĐNGV nhà trường thực hiện nhiệm vụ chuyên môn là vấn đề rất quan trọng trong công tác quản lý nhà trường, là một trong những yêu cầu cần thiết nhằm xây dựng và phát triển ĐNGV nhà trường. Các điều kiện cần được quan tâm đó chính là môi trường làm việc ngày càng được hoàn thiện, đời sống vật chất và tinh thần đội ngũ ngày càng được cải thiện. Như người xưa thường nói: "có thực mới vực được đạo"; hay theo quan điểm của Mác thì: "vật chất quyết định ý thức" đã cho thấy tầm quan trọng của biện pháp này.
3.3.6.2. Nội dung của giải pháp
- Quan tâm thực hiện các chính sách đãi ngộ, cải thiện cuộc sống, tăng cường bổ sung cơ sở vật chất phục vụ kịp thời cho các hoạt động chuyên môn và sinh hoạt.
- Tạo ra nhiều điều kiện hoạt động nhằm nâng cao thu nhập thường xuyên cho đội ngũ, kịp thời giúp đỡ những cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn.
- Giải quyết kịp thời và đầy đủ các chế độ tiền lương và phụ cấp theo quy định hiện hành.
- Trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, cơ sở vật chất, tài liệu cho các hoạt động giảng dạy và NCKH.
- Các công trình phúc lợi tập thể được quan tâm đầu tư và không ngừng cải thiện nhằm bảo đảm an ninh, trật tự an toàn lao động trong nhà trường.
- Chăm lo đến đời sống tinh thần, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh trong nhà trường.
- Cung cấp đầy đủ kịp thời các thông tin, tăng cường các phương tiện vui chơi giải trí, các điều kiện sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cho cán bộ, giáo viên nhà trường.
- Duy trì thường xuyên các sinh hoạt lành mạnh nhằm xây dựng môi trường giáo dục, phòng chống các tệ nạn xã hội trong nhà trường.
- Quan tâm đến đời sống riêng tư của từng thành viên trong nhà trường, làm cho mọi người biết chia sẻ với nhau những vui buồn khi gặp khó khăn, hoạn nạn thông qua các hoạt động thăm hỏi khi có ốm đau, ma chay, hiếu hỉ…
- Xây dựng và giữ gìn cho nhà trường luôn đạt các chuẩn mực của một cơ quan văn hóa, một môi trường giáo dục lành mạnh.
3.3.6.3. Tổ chức thực hiện giải pháp
- Nhà trường cần tạo ra nhiều điều kiện về vật chất và tinh thần nhằm khuyến khích động viên mọi người hứng thú, tích cực trong công việc nhằm nâng cao hiệu quả công tác.
- Có chính sách thu hút nhân tài từ nơi khác đến thông qua việc hoàn thiện môi trường làm việc và quan tâm đúng mức đến đời sống vật chất và tinh thần cho ĐNGV.
- Phối hợp tốt giữa các tổ chức đoàn thể trong nhà trường phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc phát động các phong trào xây dựng nếp sống văn hóa trong nhà trường, thực hiện tốt các cuộc vận động cùng nhau quan tâm đến cộng đồng và xã hội.
- Duy trì và thực hiện tốt các phong trào thi đua trong nhà trường, nhất là phong trào thi đua "dạy tốt - học tốt". Thông qua chế độ sơ tổng kết, các lễ hội hàng năm để kịp thời biểu dương, khen thưởng những điển hình tiên tiến.
- Các hoạt động vui chơi, giải trí như tham quan, du lịch, nghỉ ngơi cũng cần duy trì hàng năm nhằm khuyến khích động viên những cán bộ giáo viên có nhiều thành tích trong công tác.
- Quan tâm xây dựng củng cố sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ nhà trường theo tinh thần Nghị quyết TW 6 (lần 2) làm cho nội bộ, các tổ chức đoàn thể trong nhà trường thật sự trong sạch vững mạnh.
3.3.6.4. Điều kiện để thực hiện giải pháp
- Các bộ phận chức năng trong nhà trường được củng cố vững mạnh, có sự phối hợp trách nhiệm và thực hiện nhất quán các quan điểm, chủ trương của lãnh đạo nhà trường.
- Nhà trường biết phát huy, tận dụng triệt để nguồn đầu tư từ các dự án, sự quan tâm tạo điều kiện của Tỉnh ủy, UBND các tỉnh miền núi và trung du Bắc Bộ và các ngành liên quan cả về vật chất và tinh thần.
- Thực hiện tốt chế độ tự chủ về tài chính theo nghị định 10/CP trong việc khai thác tốt các nguồn thu sự nghiệp để đầu tư cơ sở vật chất, quan tâm thoả đáng đến hoạt động chăm lo phúc lợi tập thể.
- Nhà trường phải xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ bảo đảm phát huy tối đa. có hiệu quả mọi nguồn lực, mọi thành viên và các bộ phận chức năng trong nhà trường thực hiện nghiêm túc các nội dung mà quy chế đã đề ra.
- Phải có sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và Ban giám hiệu nhà trường về quan điểm và chủ trương định hướng để tạo ra các điều kiện và môi trường thuận lợi cho mọi hoạt động của ĐNGV nhà trường.
Việc tăng cường các điều kiện nhằm đảm bảo cho ĐNGV thực hiện nhiệm vụ giảng dạy chuyên môn và nghiên cứu khoa học là một trong những
giải pháp tích cực nhằm phát huy đầy đủ năng lực hiện có của đội ngũ, khuyến khích họ không ngừng đổi mới nội dung và phương pháp giảng dạy, NCKH góp phần nâng cao chất lượng đào tạo. Từ đó, khẳng định vai trò vị trí của ĐNGV đối với sự nghiệp đào tạo của nhà trường.