15 Phối hợp các lực lượng trong và ngoài đơn vị tham gia phát triển trường dạy nghề (công tác XHH DN).
2.4.5.Về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý
chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý
Nhìn chung, thực trạng về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường dạy nghề đã được thực hiện sâu sát, kịp thời, đúng trọng tâm, thể hiện sự quyết tâm của Đảng bộ, chính quyền, nhân dân và ngành GD& ĐT, Lao động - Thương binh Xã hội, Nội vụ, các
huyện, thành thị trong việc thực hiện đường lối chiến lược của Đảng, thực hiện chiến lược phát triển giáo dục - đào tạo, chấn hưng đất nước.
Bên cạnh đó, thực trạng về vấn đề này vẫn còn bộc lộ một số thiếu sót làm hạn chế đến hiệu quả của việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường dạy nghề tỉnh Nghệ An.
Việc tổ chức, quán triệt các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng ở một vài đơn vị chưa đồng bộ, thiếu kịp thời. Việc triển khai, tuyên truyền, quán triệt nội dung, tinh thần các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, các quy định của Nhà nước đến cán bộ, công chức, viên chức, các tầng lớp nhân dân chưa sâu rộng. Vì vậy, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân chưa hiểu rõ các quan điểm, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của ngành về vấn đề này nên việc tham gia đóng góp, ủng hộ còn hạn chế, thậm chí có lúc, có nơi, có người còn cho đây là việc riêng của các nhà lãnh đạo, quản lý các cấp.
Việc tổ chức kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của các cấp quản lý cũng còn nhiều bất cập. Việc phối hợp hoạt động giữa các ngành, các cấp chưa đồng bộ, thiếu chặt chẽ nên hiệu quả của hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường dạy nghề chưa cao.
Vì vậy, việc đề xuất và thực hiện các giải pháp quản lý chủ yếu nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường dạy nghề tỉnh Nghệ An là một nhu cầu cấp thiết.