4. Kế hoạch cải tiến kỹ thuật:
3.6.Tiờu chớ 6: Nội bộ nhà trường đoàn kết, khụng cú cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn bị xử lý kỷ luật trong 5 năm liờn tiếp gần nhất.
viờn, nhõn viờn bị xử lý kỷ luật trong 5 năm liờn tiếp gần nhất.
a) Xõy dựng được khối đoàn kết trong cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn và học sinh để hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng năm học;
b) Khụng cú cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn bị xử lý kỷ luật về chuyờn mụn, nghiệp vụ;
c) Khụng cú cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn vi phạm quy định về đạo đức nhà giỏo và phỏp luật;
1. Mụ tả hiện trạng :
- Giỏo viờn kiờm nhiệm cụng tỏc cụng đoàn đỏp ứng những yờu cầu và qui định về cụng tỏc cụng đoàn
Năm học Họ và tờn giỏo viờn Chức vụ
2004 – 20052005 – 2006 2005 – 2006 2006 – 2007 2007 – 2008 2008 - 2009 Đặng Thị Như Hoa Đặng Thị Như Hoa Đỗ Cụng Hưng Đỗ Cụng Hưng Đỗ Cụng Hưng Chủ tịch cụng đoàn Chủ tịch cụng đoàn Chủ tịch cụng đoàn Chủ tịch cụng đoàn Chủ tịch cụng đoàn [H3.03.06.01] .
- Hoạt động của cụng tỏc cụng đoàn cú kế hoạch rừ ràng, và luụn hoàn thành nhiệm vụ được giao.[H3.03.06.02] .
- Đõy là nhiệm vụ quan trọng đảm bảo quyền lợi cho cỏc cụng đoàn viờn của nhà trường, vỡ vậy được thực hiện thường xuyờn trong năm học.[H3.03.06.03] .
- Mọi người trong tổ cụng đoàn đều được hưởng quyền lợi và cú trỏch nhiệm như nhau.[H3.03.06.04] .
- Cụng tỏc cụng đoàn được đề cập ngay từ đầu năm học. Đại hội cụng đoàn, cỏc cụng đoàn viờn đưa ra kiến thảo luận và cuối cựng thống nhất đưa ra kế hoạch hoạt động trong suốt năm học.[H3.03.06.05] .
- Cỏn bộ cụng đoàn tuy làm cụng tỏc kiờm nhiệm nhưng do cú 1 kế hoạch chung, cụ thể, rừ ràng cho nờn từ chủ tịch cụng đoàn đến cỏc cụng đoàn viờn đều cú sự đoàn kết nhất trớ.[H3.03.06.06] .
- Tổ ấm cụng đoàn nhà trường luụn quan tõm đến mọi thành viờn của tổ.
[H3.03.06.07] .
- Chớnh vỡ thế cụng đoàn trường THCS Yờn Đồng đó nhận được nhiều giấy khen, bằng khen.[H3.03.06.08] .
1) Điểm mạnh:
- Cụng tỏc cụng đoàn trong nhà trường được ban giỏm hiệu nhà trường quan tõm,chỉ đạo cỏc hoạt động. Vỡ vậy mọi thành viờn trong cụng đoàn đều được quan tõm từ việc vui đến việc buồn.
- Đội ngũ cỏn bộ quản lớ, giỏo vvieen và nhõn viờn của nhà trường đoàn kết, nhiệt tỡnh trong mọi lĩnh vực hoạt động. Tổ cụng đoàn trường THCS Yờn Đồng thực sự là một tổ ấm, một mỏi ấm gia đỡnh. Quan tõm chăm súc đến từng thành viờn , cũng được cỏc thành viờn chăm lo, xõy dựng tổ cụng đoàn vững mạnh.
2) Điểm yếu:
- Dõy là cụng tỏc kiờm nhiệm vỡ vậy những người làm cụng tỏc cụng đoàn cũng gặp nhiều khú khăn trong việc xõy dựng kế hoạch cho nờn ớt nhiều ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động cụng đoàn.
- Vẫn cũn hiện tượng một số thành viờn cụng đoàn chưa thật bằng lũng với kế hoạch hoạt động của cụng đoàn.
3) Kế hoạch cải tiến ký thuật:
- Tiếp tục xõy dựng BCH cong đoàn cú đủ năng lực để làm cụng tỏc cụng đoàn theo những qui định của điều lệ cụng đoàn.
- Xõy dựng kế hoạch hoạt động cụ thể rừ ràng với từng cụng việc để tổ chức cụng đoàn trong trường hoạt động cú hiệu quả.
- Sau mỗi năm học BCH cụng đoàn phải tổng kết những cụng việc đó làm được và chưa làm được trong năm vừa qua để cú kế hoạch cụ thể hơn.
5. Tự đỏnh giỏ:
5.1. Xỏc định nhà trường đạt hay chưa đạt được yờu cầu từng chỉ số của tiờu chớ:
Chỉ số a Chỉ số b Chỉ số c Đạt: Khụng đạt: Đạt: Khụng đạt: Đạt: Khụng đạt: 5.2. Tự đỏnh giỏ tiờu chớ: Đạt: Khụng đạt:
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});