- Tuyển vào khu vực Nhà nớc Tuyển vào KV ngoài Nhà nớc
3.3.9. Phát triển mạnh các trung tâm dịch vụ việc làm theo hớng nâng cao chất lợng để thu hút ngời lao động
nâng cao chất lợng để thu hút ngời lao động
Sự ra đời và phát triển của các trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) là hết sức cần thiết. Ngời lao động có nhu cầu làm việc và ngời sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng không thể gặp nhau nếu nh thiếu các trung tâm này. Vì vậy TTDVVL có vai trò là cầu nối, là trung gian để cho cung lao động và cầu lao động gặp nhau, nhờ đó mà việc làm đợc xuất hiện nhiều hơn và thờng xuyên hơn khi doanh nghiệp tự đăng ký tuyển dụng.
Với phơng châm giải quyết việc làm là trách nhiệm của tất cả mọi ngời. Thấy đợc vị trí quan trọng của TTDVVL nên thành phố đã cung cấp những cơ sở pháp lý để tồn tại song song hai hệ thống cung cấp dịch vụ việc làm: trung tâm dịch vụ việc làm của Nhà nớc bao gồm các đoàn thể, hội và của t nhân. Nhờ vậy, các trung tâm này đã thu hút một lợng không nhỏ lao động đi học nghề, trang bị về trình độ chuyên môn kỹ thuật cho họ; đảm bảo hoạt động t vấn hớng nghiệp và cung cấp thông tin cho ngời lao động và ngời sử dụng lao động về những yêu cầu của nhau nh với bên cầu: yêu cầu về chất l- ợng, độ tuổi, số lợng và mức lơng đối với bên cung, với bên cung về lao động: là điều kiện làm việc, mức lơng, công việc, các chế độ khác... nếu khi họ thống nhất đợc thì có nghĩa là việc làm đã xuất hiện. Thành phố cần có những giải pháp cụ thể là:
- Với các TTDVVL đợc thành lập theo Nghị định 72/CP mà đại diện quản lý là thành phố đang tiếp tục đợc cơ cấu lại về các mặt theo hớng tập trung vào chất lợng DVVL, tăng cờng đầu t về cơ sở vật chất kỹ thuật để đáp ứng đợc tốt nhất mọi yêu cầu về t vấn, dạy nghề và cung cấp lao động vào làm việc theo yêu cầu của các doanh nghiệp từ các thành phần kinh tế.
- Đối với các TTDVVL của các thành phần kinh tế khác thì thành phố cần tiếp tục nâng cao chất lợng công tác quản lý nhà nớc về hoạt động, tập
trung nâng cao chất lợng chứ không phải là số lợng và đa ra những tiêu chuẩn để cấp phép hoạt động cho các trung tâm này nh phải đảm bảo về địa điểm, trụ sở, diện tích và các trang thiết bị cùng với đội ngũ nhân viên.
- Tăng cờng hoạt động tổ chức các hội chợ việc làm trên cơ sở có sự kết hợp của các cơ quan có thẩm quyền của thành phố, của quận, huyện với cácdoanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động qua đó có thể tiếp nhận và thu hút đợc nhiều lao động vào làm việc, trong đó có quan tâm đến lao động ở khu vực ngoại thành
Đối với các doanh nghiệp cần phải:
- Coi các trung tâm này là một cầu nối quan trọng để cung cấp lao động yêu cầu của công việc cả về mặt chất lợng và số lợng.
- Tạo mối liên kết chặt chẽ với các trung tâm, trong việc đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp, đào tạo theo địa chỉ để từ đó tạo thêm nhiều việc làm cho ngời lao động.
- Có chính sách tự đào tạo lao động làm việc cho mình, trên cơ sở thông qua sự t vấn, hớng dẫn của các trung tâm dịch vụ việc làm.