NHU CẦU THU HÚT LAO ĐỘNG CHO KHU KINH TẾ NHƠN HỘ
2.2.2 Vai trò hai mặt của lao động
Đối với sự phát triển của Khu kinh tế Nhơn Hội, lao động có vai trò đặc biệt hơn các yếu tố khác vì lao động có vai trò hai mặt.
Trước hết, lao động là một nguồn lực sản xuất chính và không thể thiếu được trong hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ tại Khu kinh tế. Với vai trò này, lao động luôn được xem xét ở hai khía cạnh, đó là chi phí và lợi ích. Lao động là yếu tố đầu vào, nó ảnh hưởng đến chi phí tương tự như việc sử dụng các yếu tố chi phí khác. Do đó, cầu lao động hay người sử dụng lao động luôn dựa trên nguyên lý: DL = MPL = MC. Lao động cũng bao hàm những lợi ích tiềm tàng theo nghĩa góp phần làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống và xóa đói giảm nghèo thông qua các chính sách như tạo việc làm, tổ chức lao động có hiệu quả, áp dụng công nghệ phù hợp,…
Ở khía cạnh thứ hai, lao động - một bộ phận của dân số, là người được hưởng thụ lợi ích của việc xây dựng, phát triển Khu kinh tế Nhơn Hội và đây cũng là một trong những mục tiêu của chiến lược phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Định đến năm 2020.
Việc nâng cao năng lực cơ bản của các cá nhân, của người lao động sẽ giúp họ có nhiều cơ hội việc làm hơn. Khi thu nhập từ việc làm tăng, họ sẽ có điều kiện cải thiện đời sống, nâng cao chất lượng cuộc sống. Kết quả là tăng nhu cầu xã hội, đồng thời tác động đến hiệu quả sản xuất kinh doanh trong điều kiện năng suất lao động tăng.
Từ những phân tích trên, đã khẳng định lao động có vai trò là động lực quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển Khu kinh tế Nhơn Hội.