MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP THU HÚT LAO ĐỘNG CHO KHU KINH TẾ NHƠN HỘ
3.2MỘT SỐ GIẢI PHÁP THU HÚT LAO ĐỘNG CHO KHU KINH TẾ NHƠN HỘ
năng, thế mạnh của địa phương
Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương, có các chính sách ưu đãi để doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động trong Khu kinh tế mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo ra nhiều chỗ làm việc mới. Cần tập trung khai thác tiềm năng về đất đai kết hợp với đẩy mạnh phát triển các ngành công nghiệp, dịch vụ, du lịch gắn với việc khuyến khích đầu tư, đổi mới công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật nhằm tăng năng suất lao động, giảm thiểu việc sử dụng lao động phổ thông.
3.1.2.3 Thu hút lao động cho Khu kinh tế Nhơn Hội đi đôi với giải quyết việc làm cho nhân dân địa phương, nhất là những hộ gia đình thuộc quyết việc làm cho nhân dân địa phương, nhất là những hộ gia đình thuộc diện tái định cư
Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và bố trí tái định cư cho các hộ dân không phải chỉ tập trung vào việc giải toả để lấy mặt bằng, cái mà người dân cần biết là sau khi bị giải toả, họ sẽ sinh sống bằng nghề gì ? Vì thế cần xác định quan điểm là ưu tiên giải quyết số lao động tại chỗ, hỗ trợ kinh phí học nghề cho số lao động thuộc diện bị giải toả, bố trí vào các khu tái định cư trên địa bàn Khu kinh tế. Vận động các doanh nghiệp đầu tư tại Khu kinh tế, khi tuyển dụng lao động cần ưu tiên sử dụng lao động của địa phương và bố trí một khoảng kinh phí hợp lý để đào tạo nghề cho số lao động này.
3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP THU HÚT LAO ĐỘNG CHO KHU KINH TẾ NHƠN HỘI NHƠN HỘI