NHU CẦU THU HÚT LAO ĐỘNG CHO KHU KINH TẾ NHƠN HỘ
2.1.1.4 Khái niệm về việc làm
Việc làm là mối quan tâm lớn của các quốc gia trên thế giới, của mọi người dân. Nhìn chung, trong các lý thuyết về việc làm, các học giả đều thống nhất rằng một hoạt động được coi là việc làm khi đáp ứng hai tiêu chuẩn:
Thứ nhất, đó là các hoạt động không bị pháp luật ngăn cấm.
Thứ hai, hoạt động đó phải đem lại thu nhập cho người lao động hoặc
tạo điều kiện cho người lao động tham gia để tạo thu nhập hoặc giảm chi phí trong gia đình hoặc tạo ra quyền có thể mang lại thu nhập trong tương lai.
Bộ luật Lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (sửa đổi năm 2002) quy định: “Mọi hoạt động tạo ra nguồn thu nhập, không bị
pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm”. Hoạt động đem lại thu nhập
có thể được lượng hóa hoặc cụ thể hóa dưới các dạng như: Người lao động được nhận tiền công, tiền lương bằng tiền hoặc hiện vật từ người sử dụng lao động, tự đem lại thu nhập cho bản thân thông qua các hoạt động kinh tế mà bản thân người lao động làm chủ, đem lại thu nhập cho hộ gia đình mà bản thân người thực hiện công việc đó là thành viên của hộ gia đình, do gia đình quản lý. Như vậy, một hoạt động được coi có phải là việc làm hay không phải được xem xét chủ yếu dựa trên tính hợp pháp và kết quả hoạt động đó.
“Lao động là hoạt động có mục đích của con người tác động vào tự nhiên nhằm thỏa mãn nhu cầu nào đó của con người”. Do vậy, việc làm có
thể được hiểu là phạm trù để chỉ trạng thái phù hợp giữa sức lao động với tư liệu sản xuất hoặc những phương tiện để sản xuất ra của cải vật chất tinh thần xã hội và không bị pháp luật ngăn cấm.