- Điều khoản về bảo hiểm cho ngời lao động: Phải theo qui định của Bộ
c/ Những điểm mới cụ thể:
* Về đối t ợng đ ợc xuất khẩu lao động: là công dân Việt nam đủ 18 tuổi trở lên, tự nguyện, có đủ điều kiện theo yêu cầu của nớc ngoài.
Đối tợng không đợc xuất khẩu lao động: Cán bộ công chức theo Pháp lệnh cán bộ công chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ đang tại ngũ và ngời cha đợc phép xuất cảnh và một số ngành nghề cụ thể trong phạm vi hẹp thì cần trao đổi với Bộ lao động- thơng binh và xã hội. Ví dụ: nghề giúp việc trớc đây cấm nay mở thí điểm để đánh giá, tổng kết phát triển nhằm giải quyết việc làm cho lao động phổ thông.
* Về hình thức đi làm việc ở n ớc ngoài:
Đa dạng hoá các hình thức đi làm việc ở nớc ngoài nh:
+ Thầu khoán (thầu công trình, thầu phụ…), liên doanh, liên kết, hợp tác trực tiếp, đầu t ra nớc ngoài…
+ Thông qua doanh nghiệp làm nhiệm vụ xuất khẩu lao động + Cá nhân tự tìm việc làm ngoài nớc
* Về phạm vi và các đơn vị đ ợc tham gia hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia.
Doanh nghiệp Nhà nớc, doanh nghiệp Nhà nớc chuyển sang công ty cổ phần theo Nghị định số 44/1998/NĐ-CP mà Nhà nớc giữ cổ phần chi phối, cổ phần đặc biệt.
Doanh nghiệp thuộc các đoàn thể Trung ơng gồm: Trung ơng Hội nông dân Việt Nam, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Trung ơng Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Trung ơng Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Hội đồng Trung ơng liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Phòng Công nghiệp và Thơng mại Việt Nam.
Điều đáng chú ý là, ngoài việc mở rộng cho các doanh nghiệp đoàn thể Trung ơng tham gia hoạt động xuất khẩu sức lao động, tức là các doanh nghiệp này có đủ điều kiện sẽ đợc xem xét cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu sức lao động (không kể quốc doanh hay t nhân) nếu trong quá trình hoạt động của mình ký đợc các hợp đồng cung ứng lao động phù hợp với ngành nghề công nhân sản xuất kinh doanh thuộc mình quản lý; có hợp đồng thầu khoán xây dựng, liên doanh liên kết, hợp tác trực tiếp, đầu t ra nớc ngoài thì cũng đợc phép đa lao động đi làm việc mà không cần xin phép.
* Về cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu sức lao động-thủ tục hành chính: Cải cách triệt để thủ tục hành chính, giảm giấy phép, thủ tục hồ sơ, tạo điều kiện thông thoáng cho hoạt động xuất khẩu sức lao động.
+ Nghị định 07/NĐ-CP có hai loại giấy phép, Nghị định 152/1999/NĐ-CP chỉ giữ lại giấy phép hoạt động cho dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia
(thông lệ mà các nớc xuất khẩu lao động cũng nh các nớc nhập khẩu lao động trên thế giới đều có).
+ Bỏ giấy phép thực hiện hợp đồng. Đối với các nớc xuất khẩu sức lao động khác, Nhà nớc trực tiếp cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu sức lao động và giấy phép lao động cho từng ngời lao động nên việc quản lý lao động xuất khẩu chặt chẽ hơn.
+ Đối với Việt Nam, khi bỏ giấy phép hợp đồng, nhằm tăng cờng quản lý ta chuyển sang đăng ký thực hiện hợp đồng với thời hạn 3 ngày. Doanh nghiệp, cá nhân, ngời lao động gửi đăng ký hợp đồng cho cơ quan có thẩm quyền, sau ba ngày kể từ ngày nhận đợc đăng ký, cơ quan có thẩm quyền không trả lời thì hợp đồng đó đợc thực hiện
Đăng ký hợp đồng dùng cho cả doanh nghiệp và cá nhân. Những cá nhân ở trong nớc tìm đợc việc làm ở ngoài nớc thì đăng ký với Sở Lao động-Thơng binh và Xã hội địa phơng nơi mình c trú. Những cá nhân ở nớc ngoài (không phân biệt lý do) tìm đợc việc làm thì đăng ký với cơ quan đại diện Việt Nam tại nớc đó.
Chơng II: