Sử dụng kinh phớ quản lý hành chớnh tiết kiệm được

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện chế độ tự chủ tài chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh (Nghiên cứu tại tỉnh Lai Châu) (Trang 49 - 50)

- Khụng tăng biờn chế và kinh phớ quản lý hành chớnh được giao

b,Sử dụng kinh phớ quản lý hành chớnh tiết kiệm được

Kinh phớ quản lý hành chớnh tiết kiệm được sau khi kết thúc năm ngõn sỏch được sử dụng như sau:

- Sau khi đó hoàn thành cỏc nhiệm vụ cụng việc được giao, cơ quan thực hiện chế độ tự chủ cú số chi thực tế thấp hơn dự toỏn kinh phớ quản lý hành chớnh được giao thực hiện chế độ tự chủ thỡ phần chờnh lệch này được xỏc định là kinh phớ quản lý hành chớnh tiết kiệm được. Khoản kinh phớ đó được giao nhưng chưa hoàn thành cụng việc trong năm phải được chuyển sang năm sau để hoàn thành cụng việc đú, khụng được xỏc định là kinh phớ quản lý hành chớnh tiết kiệm được.

- Kinh phớ tiết kiệm được sử dụng cho cỏc nội dung sau:

+ Bổ sung thu nhập cho cỏn bộ, cụng chức theo hệ số tăng thờm quỹ tiền lương nhưng tối đa khụng quỏ 1,0 (một) lần so với mức tiền lương cấp bậc, chức vụ do nhà nước quy định;

+ Chi khen thưởng cho tập thể và cỏ nhõn cú thành tớch; + Chi cho cỏc hoạt động phúc lợi trong cơ quan;

+ Chi trợ cấp khú khăn đột xuất cho người lao động kể cả những trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức;

+ Chi thờm cho người lao động khi thực hiện tinh giản biờn chế;

+ Trường hợp xột thấy khả năng kinh phớ tiết kiệm khụng ổn định, cơ quan thực hiện chế độ tự chủ cú thể trớch một phần số tiết kiệm được để lập Quỹ dự phũng ổn định thu nhập.

- Thủ trưởng cơ quan thực hiện chế độ tự chủ quyết định việc sử dụng kinh phớ tiết kiệm theo cỏc nội dung nờu trờn sau khi thống nhất với tổ chức cụng đoàn và được cụng khai trong toàn cơ quan. Cuối năm kinh phớ tiết kiệm chưa sử dụng hết được chuyển sang năm sau tiếp tục sử dụng.

- Trả thu nhập tăng thờm: Việc trả thu nhập tăng thờm cho từng người lao động bảo đảm theo nguyờn tắc gắn với chất lượng và hiệu quả cụng việc; người nào, bộ phận nào cú thành tớch đúng gúp để tiết kiệm chi, cú hiệu suất cụng tỏc cao thỡ được trả thu nhập tăng thờm cao hơn. Mức chi trả cụ thể do Thủ trưởng cơ quan quyết định sau khi thống nhất ý kiến với tổ chức cụng đoàn cơ quan.

Quản lý tài chớnh trong cơ quan HCNN thực hiện tự chủ bao gồm cụng tỏc lập dự toỏn và xõy dựng quy chế; chấp hành dự toỏn; hạch toỏn, kế toỏn và quyết, cụ thể như sau:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện chế độ tự chủ tài chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh (Nghiên cứu tại tỉnh Lai Châu) (Trang 49 - 50)