phỏt triển kinh tế xó hội và an ninh quốc phũng.
1.3.2.1. Nguyờn tắc tổ chức hoạt động:
Tổ chức cỏc hoạt động của một đơn vị cơ sở tư vấn nghề và giới thiệu việc làm cần được lờn kế hoạch kỹ lưỡng nhằm đảm bảo cỏc quy trỡnh cú liờn quan đến hoạt động và quản lý của đơn vị được thực hiện hợp lý và cú hiệu quả.
23
Do đú, trước hết người quản lý cần hiểu rừ và hiểu chớnh xỏc về cỏc chức năng, nhiệm vụ mà đơn vị phải thực hiện, sau đú tiến hành phõn cụng trỏch nhiệm cho từng bộ phận, từng cỏ nhõn thuộc đơn vị mỡnh.
Vỡ thế, trước hết phải cú một bản quy chế tổ chức và hoạt động cụ thể của đơn vị, trong đú cú phần mụ tả cỏc cụng việc thuộc tất cả cỏc chức năng, nhiệm vụ mà đơn vị mỡnh thực hiện. Phần mụ tả cỏc cụng việc này nờu túm tắt nhưng rừ ràng, đầy đủ trỏch nhiệm thực hiện cỏc cụng việc cụ thể của đơn vị, để trờn cơ sở đú, người quản lý giao việc cho từng bộ phận, cỏ nhõn thuộc đơn vị thực hiện nhiệm vụ thường xuyờn hay đột xuất.
1.3.2.2. Nhiệm vụ cụng tỏc tổ chức tư vấn nghề và giới thiệu việc làm.
- Xỏc định đối tượng của hoạt động tư vấn nghề và giới thiệu việc làm là thanh niờn Quõn đội đó hoàn thành nghĩa vụ quõn sự trờn địa bàn cả nước.
- Xõy dựng cấu trỳc tổ chức hợp lý của chủ thể quản lý là bộ mỏy quản lý hệ thống cỏc đơn vị thực hiện tư vấn nghề và giới thiệu việc làm.
- Tạo một mạng lưới cỏc quan hệ tổ chức giữa cỏc đơn vị quản lý và cỏc chủ thể hoạt động nghiệp vụ được quản lý.
- Vạch ra những nhận thức mới, xỏc đỏng và khoa học, xuất phỏt thực tế làm cơ sở để tuyển lựa, sắp xếp, định mức, bồi dưỡng đào tạo cỏn bộ thực hiện tốt hoạt động tư vấn nghề và giới thiệu việc làm.
- Rà xột cỏc điều kiện đảm bảo, cỏc loại cụng cụ hỗ trợ, cỏc nguồn lực kể cả cỏc nguồn lực tiềm ẩn, nõng cao hiệu quả thực hiện và giỏ trị, niềm tin cú liờn quan đến hoạt động và định hướng phỏt triển chung.
- Tổ chức phải phự hợp đối tượng và hoàn cảnh mụi trường. Phải kể đến năng lực, đặc điểm của cỏc Trường dạy nghề, Trung tõm dịch vụ việc làm, thị trường lao động hiện tại và tương lai.
- Tổ chức tư vấn nghề và giới thiệu việc làm hoạt động trong một thị trường lao động mới hỡnh thành, vừa hoạt động, vừa tự hoàn thiện. Yờu cầu phải nắm vững ý nghĩa giỏo dục, ý nghĩa chớnh trị, ý nghĩa kinh tế- xó hội; hiều biết về chức năng của dịch vụ việc làm núi chung, quỏn triệt cỏc quan điểm cơ bản,
mối quan hệ với cỏc hoạt động khỏc trong bối cảnh nền kinh tế thị trường… Đồng thời, phải cú kế hoạch đầu tư nghiờn cứu, rốn luyện năng lực chẩn đoỏn tõm - sinh lý, xõy dựng cỏc cụng cụ trắc nghiệm, kỹ năng giao tiếp… trong hoạt động tư vấn nghề và giới thiệu việc làm.
1.3.2.3. Vai trũ của tổ chức hoạt động tư vấn nghề và giới thiệu việc làm.
- Tổ chức tư vấn nghề và giới thiệu việc làm đỏp ứng yờu cầu phỏt triển của thị trường lao động.
Tư vấn nghề và giới thiệu việc làm cú hiệu quả sẽ tạo ra sự thớch ứng, phự hợp với cụng việc và nghề nghiệp, do đú động viờn được người lao động vừa đạt năng suất cao, vừa đảm bảo cỏc tiờu chuẩn về phẩm chất con người. Đồng thời, gúp phần tăng số lượng cỏc giao dịch trờn thị trường lao động, làm giảm nhu cầu bức bỏch của xó hội về việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp, tỏc động làm xó hội lành mạnh và ổn định, giỳp tăng trưởng kinh tế bền vững hơn.
- Tổ chức tư vấn nghề và giới thiệu việc làm đối với mục tiờu giỏo dục.
Như chỳng ta đó biết, mục tiờu của giỏo dục là phản ỏnh nhu cầu của xó hội, do vậy, nhu cầu của xó hội hay của nền sản xuất thay đổi thỡ đũi hỏi mục tiờu của giao dục cũng cần phải thay đổi để đào tạo ra nguồn nhõn lực mới phự hợp với nhu cầu của xó hội hay của nền sản xuất đú.
Tỷ lệ học sinh, sinh viờn, cụng nhõn kỹ thuật tốt nghiệp ra trường cú cụng ăn việc làm cao, đỏp ứng được yờu cầu của người sử dụng lao động, điều đú phản ỏnh nền giỏo dục đó đi đỳng hướng, mục tiờu đào tạo phự hợp với nhu cầu của xó hội. Ngược lại, tỷ lệ thất nghiệp sau tốt nghiờp cao đũi hỏi phải xem xột nhiều yếu tố, trong đú cú thể phải điều chỉnh lại mục tiờu đào tạo. Hoạt động tư vấn nghề và giới thiệu việc làm là một kờnh thụng tin hữu ớch và nhanh nhậy, chớnh xỏc nhất giỳp kộo gần khoảng cỏch giữa mục tiờu giỏo dục và nhu cầu xó hội. Như vậy, tổ chức hoạt động tư vấn nghề và giới thiệu việc làm cú vai trũ quan trọng đối với việc xõy dựng mục tiờu giỏo dục, núi chung và mục tiờu đào tạo nghề, núi riờng.
- Tổ chức tư vấn nghề và giới thiệu việc làm gúp phần tớch cực thay đổi quan điểm giỏ trị xó hội.
25
Dưới thời bao cấp, trong xó hội hầu như khụng tồn tại khỏi niệm thất nghiệp. Nghề nghiệp, việc làm được Nhà nước bố trớ, sắp xếp…. Ngày nay, con người được giải phúng, được học nghề mỡnh muốn, được làm nghề mỡnh thớch. Trong nền kinh tế thị trường, cỏi con người cần nhất là việc làm, cỏi con người sợ mất nhất là sợ mất việc làm. Muốn cú việc làm, đũi hỏi người lao động phải cú nghề nghiệp, chuyờn mụn, kỹ năng làm việc phự hợp với yờu cầu của người sử dụng lao động. Tư vấn nghề và giới thiệu việc làm cú nhiệm vụ tham gia vào sự thay đổi này.
- Tổ chức tư vấn nghề và giới thiệu việc gúp phần phỏt triển Quõn đội.
Với mục tiờu trang bị nghề, giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ và cỏc đối tượng chớnh sỏch xó hội, cụng tỏc tư vấn nghề và giới thiệu việc làm đó làm tốt chớnh sỏch hậu phương quõn đội, động viờn thanh niờn hăng hỏi gia nhập Quõn đội và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong thời gian tại ngũ, động viờn cỏc gia đỡnh cú con em đang thực hiện nghĩa vụ cũng yờn tõm với tương lai nghề nghiệp, việc làm của con em mỡnh. Mặt khỏc, qua rốn luyện phấn đấu trong thời gian tại ngũ, qua huấn luyện, đào tạo nghề tại cỏc trường nghề quõn đội những thanh niờn này cú sức khỏe, cú phẩm chất, đạo đức tốt, cú tay nghề bổ sung và gúp phần nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực, núi chung và chất lượng quõn dự bị động viờn, núi riờng. Hơn thế nữa, làm tốt cụng tỏc hướng nghiệp trong Quõn đội, sẽ phỏt huy được mọi tiềm năng, tố chất của mỗi quõn nhõn, nõng cao sức mạnh, sức chiến đấu, gúp phần xõy dựng Quõn đội cỏch mạng, chớnh quy và từng bước hiện đại.
1.3.3. Nội dung và phương phỏp tổ chức hoạt động tư vấn nghề và giới thiệu việc làm ở cỏc đơn vị cơ sở.