Mẫukhảo sát đưa ra với 300 bảng câu hỏi cho các Cán bộ công nhân viên (bao
gồm cấp quản lý và nhân viên) làm việc tại Truyền tải điện Thành phố Hồ Chí Minh, sau đó thu về, xem xét và loại đi các phiếu khảo sát trảlời không đạt yêu cầu
và làm sạch dữ liệu, mẫu nghiên cứu còn lại đưa vào phân tích là 257. Qua việc
phát phiếu điều tra ta có kếtquả sau:
Cơcấumẫuvềgiới tính
Bảng 4.1.Cơ cấu mẫu về giới tính (Đơn vị: Người) Giới tính Tổng số % % Hợp lệ
Nam 170 66.1 66.1
Nữ 87 33.9 33.9
TỔNGCỘNG 257 100 100
(Nguồn:Tổnghợpcủa tác giảtừkếtquảkhảo sát)
Sốđối tượngkhảo sát nam được khảo sát là 170 người,chiếmtỷ lệ 66.1%. Số đốitượngkhảo sát nữđượckhảo sát là 87 người,chiếmtỷlệ 33.9%.
Cơcấumẫuvềđộtuổi
Bảng 4.2.Cơ cấu mẫu về độ tuổi (Đơn vị: Người) Độ tuổi Tổng số % % Hợp lệ Dưới 25 tuổi 44 17.1 17.1 Từ 25 đếndưới 30 tuổi 123 47.9 47.9 Từ 31 đếndưới 35 tuổi 69 26.8 26.8 Trên 35 tuổi 21 8.2 8.2 TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0
Số đối tượng khảo sát dưới 25 tuổi được khảo sát là 44 người, chiếm tỷ lệ
17.1%.
Số đối tượng khảo sát từ 25 đến dưới 30 tuổi được khảo sát là 123 người, chiếmtỷlệ 47.9 %.
Sốđốitượngkhảo sát từ 31 đếndưới 35 tuổi đượckhảo sát là 69 người,chiếm tỷlệ 26.8%.
Số đối tượng khảo sát trên 35 tuổi được khảo sát là 21 người, chiếm tỷ lệ
8.2%.
Cơcấumẫuvề thâm niên làm việc
Bảng 4.3.Cơ cấu mẫu về thâm niên làm việc (Đơn vị: Người)
Thâm niên làm việc Tổng số % % Hợp lệ
Dưới 2 năm 119 46.3 46.3
Từ 2 nămđếndưới 5 năm 100 38.9 38.9
Từ 5 nămđếndưới 10 năm 33 12.8 12.8
Trên 10 năm 5 1.9 1.9
TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0
(Nguồn:Tổnghợpcủa tác giảtừkếtquảkhảo sát)
Sốđốitượngkhảo sát làm việc dưới 2 nămđượckhảo sát là 119 người,chiếm tỷlệ 46.3%.
Sốđốitượngkhảo sát làm việc từ 2 nămđếndưới 5 nămđược khảo sát là 100
người,chiếmtỷlệ 38.9%.
Sốđốitượngkhảo sát làm việc từ 5 nămđếndưới 10 nămđược khảo sát là 33
người,chiếmtỷlệ 12.8%.
Sốđốitượngkhảo sát làm việc trên 10 nămđượckhảo sát là 5 người,chiếmtỷ lệ 1.9%.
Cơcấumẫuvề trình độhọcvấn.
Theo khảo sát thì số lượng lao khác chiếm 28.4% với 73 người, số người có trình độ trung cấp là 66 người chiếm 25.7%, số người có trình độ cao đẳng và đại họclầnlượtchiếm 21.4% và 24.5%.
Bảng 4.4.Cơ cấu mẫu về trình độ học vấn (Đơn vị: Người)
Trình độ học vấn Tổng số % % Hợp lệ Trình độ khác 73 28.4 28.4 Trung cấp 66 25.7 25.7 Cao đẳng 55 21.4 21.4 Đạihọc 63 24.5 24.5 TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0
(Nguồn:Tổnghợpcủa tác giảtừkếtquảkhảo sát)
Cơcấumẫuvềmức thu nhập
Theo khảo sát thì số lượng lao động có thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng trên
một tháng chiếmtỷlệ cao nhất là 35.4%, với 91 người,tiếp theo là thu nhập trên 15
triệuđồngchiếm 30.7%, với 79 người.
Bảng 4.5.Cơ cấu mẫu về mức thu nhập (Đơn vị: Người)
Trình độ học vấn Tổng số % % Hợp lệ <5 triệuđồng 1 0.4 0.4 Từ 5 - 7 triệuđồng 10 3.9 3.9 Từ 7 - 10 triệuđồng 91 35.4 35.4 Từ 10 - 15 triệuđồng 76 29.6 29.6 Trên 15 triệuđồng 79 30.7 30.7 TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0