Nguyễn Thị Kim Cúc 48 K59 – Kinh tế chính trị
môi trường cho người sử dụng lao động, người lao động đứng vào vị trí trung tâm, năng động và chủ động tự tạo việc làm cho mình và xã hội.
- Các biện pháp giải quyết việc làm thông qua sư hỗ trợ trực tiếp và gián tiếp, sự phát triển của thị trường lao động đã phát huy hiệu quả như tạo việc làm từ các chương trình mục tiêu quốc gia việc làm, các chương trình kinh tế - xã hội, xuất khẩu lao động; tự giới thiệu việc làm thông qua các trung tâm du lịch việc làm, từ nhiều mô hình tổ chức giải quyết việc làm phong phú và đa dạng ở các địa phương, ngành, có sự tham gia tích cực của các đoàn thể xã hội. Các nhân tố quan trọng góp phần tạo nhiều việc làm và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động. Đã xuất hiện và phát triển nhiều mô hình, điển hình của các doanh nghiệp, sản xuất hàng hóa xuất khẩu, làng nghề phát triển và mở rộng.
Tác động của nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn đã cố gắng thực hiện cả ở 3 nội dung cơ bản tác động vào cung lao động như giảm tỷ suất sinh, đào tạo nguồn nhân lực…tác động vào cầu như chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đa dạng hóa ngành nghề và các hình thức kinh doanh, xuất khẩu lao động…và điều tiết quan hệ cung cầu như hình thành các trung tâm môi giới việc làm, hội trợ việc làm…
- Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị giảm xuống, tỷ lệ sử dụng sức lao động ở nông thôn tăng từ 76,2% năm 2006 lên 79,8% năm 2011.
- Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tăng lao động cho sản xuất công nghiệp, xây dựng và các ngành dịch vụ; giảm lao động nông nghiệp từ 80,2% năm 2001 xuống còn 71,5% năm 2011, bình quân mỗi năm giảm 1% lao động nông nghiệp. Chất lượng lao động từng bước được nâng lên, tỷ lệ lao động được đào tạo tăng lên.
- Bên cạnh việc mở mang ngành nghề mới thu hút lao động nông thôn, nông nghiệp và các đoàn thể quần chúng ở nông thôn đã giáo dục, nâng cao trình độ và ý