Nguyễn Thị Kim Cúc 38 K59 – Kinh tế chính trị
vẫn chiếm tỷ lệ cao nhất. Vì vậy, giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn đang là vấn đề hết sức thiết thực và cấp bách [28].
Trình độ chuyên môn kĩ thuật của người lao động có tăng nhưng chưa đáng kể.
2.2.1.2. Tình hình thất nghiệp, thiếu việc làm
Tính đến cuối tháng 12 năm 2012, dân số trung bình của tỉnh là 1.718.900 người, trong đó số người trong độ tuổi lao động chiếm khoảng 915 ngàn người. Ngoài ra còn phải kể đến số người ngoài tuổi lao động nhưng thực tế vẫn có việc làm cũng tăng lên (trong đó số lượng trẻ em ngày càng tăng) đã tạo nên một nguồn cung lao động khá dồi dào.
Ngoài hai yếu tố tự nhiên của dân số và sự tham gia của những người ngoài tuổi lao động, nguồn lao động Hải Dương còn được bổ sung bằng một số nguồn có tính chất cơ học như: Số bộ đội, quân nhân giải ngũ, số học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường, số người dôi dư do sắp xếp lại lao động trong các DNNN.
Trong những năm gần đây, cùng với sự phát triển kinh tế xã hội, tình hình việc làm của lực lượng lao động tỉnh Hải Dương có những chuyển biến tích cực, trong đó số lượng chỗ việc làm trong nền kinh tế của tỉnh có xu hướng tăng lên. Tuy nhiên, xét về mặt cơ cấu thì tỷ lệ chỗ việc làm trong ngành nông – lâm – ngư nghiệp vẫn chiếm tỷ lệ cao và có xu hướng giảm dần từ 69,41% năm 2002 xuống còn 59,7% năm 2007, tỷ lệ chỗ việc làm trong ngành công nghiệp – xây dựng và dịch vụ tăng lên tương ứng là: công nghiệp – xây dựng từ 14,05% năm 2002 lên 21,2% năm 2007 và dịch vụ từ 16,52% năm 2002 lên 19,1% năm 2007. Thành phần kinh tế cá thể tạo ra số lượng chỗ việc làm nhiều nhất (chiếm tỷ lệ 77,2%), tiếp theo là thành phần kinh tế tư nhân (chiếm 9,0%), kinh tế tập thể (chiếm 6,5%), kinh tế nhà nước (chiếm 5,2%) và ít nhất là thành phần kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (chiếm 2,1%).