BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO VIỆT NAM

Một phần của tài liệu chính sách quản lý lao động nước ngoài của singapore và bài học kinh nghiệm cho việt nam (Trang 96 - 98)

- IMD giám sát một mạng lưới các Phòng liên lạc Singapore tại Boston,

3.2. BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO VIỆT NAM

3.2.1.Tỡnh hình quản lý lao động nước ngoài ở Việt Nam hiện nay 3.2.1.1. Xây dựng và ban hành chính sách

Qua số liệu báo cáo của các sở lao động, thương binh và xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế, số lượng lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc qua các năm tăng đáng kể, đặc biệt là những năm gần đây.

Trước năm 2000, lao động nước ngoài đã di chuyển vào Việt Nam làm việc, nhưng với số lượng ít và chủ yếu là các chuyên gia, lao động có trình độ kỹ thuật cao. Cùng với sự phát triển kinh tế đất nước, quá trình công nghiệp hóa và đô thị hóa diễn ra mạnh mẽ đã thu hút lực lượng lao động nước ngoài vào nước ta làm việc ngày một gia tăng. Vấn đề tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã và đang được Chính phủ, các cấp, các ngành và toàn xã hội quan tâm, nhất là trong thời gian gần đây.

Bảng 3.1: Số lượng lao động nước ngoài ở Việt Nam qua các năm (1996-2009)

Năm Số lượng (Người)

So với năm trước (%)

1996 2.7992002 6.938 2002 6.938 2004 12.602 2005 21.217 168,36 2006 34.117 160,80 2007 43.000 126,04 2008 52.633 122,40 2009 55.428 142,49

Nguồn: Tạp chí cộng sản điện tử số 16 (184) năm 2009.

Năm 2008, số lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chủ yếu là người mang quốc tịch Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Anh, Phỏp… Nếu tính theo châu lục thì lao động mang quốc tịch Châu Á chiếm khoảng 57%; lao động mang quốc tịch châu Âu chiếm 14% tổng số lao động nước ngoài, còn lại là các Châu lục khác chiếm khoảng 29%. Mấy năm gần đây, trên địa bàn các tỉnh phía Nam như: thành phố Hồ Chí Minh, Bà Rịa – Vũng Tàu, Đồng Nai…đó xuất hiện nhiều lao động nước ngoài có nguồn gốc từ châu Phi vào Việt Nam tìm kiếm việc làm.

Bảng 3.2: Lao động nước ngoài ở Việt Nam phân theo nguồn gốc quốc tịch châu lục (số liệu năm 2008)

(Người) (%)

1 Tổng số LĐNN năm 2008 52.633 100,0

2 Lao động đến từ châu Á 30.000 57,0

3 Lao động đến từ châu ÂU 7.373 14,0

Một phần của tài liệu chính sách quản lý lao động nước ngoài của singapore và bài học kinh nghiệm cho việt nam (Trang 96 - 98)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(129 trang)
w