- Trung cấp chuyên nghiệp Đại học cao đẳng
3.2.2.3.Bài học về chính sách đầu tư thương mại dịch vụ
tham gia tích cực vào phân công lao động quốc tế để thực hiện các mục tiêu đặt ra là nhiệm vụ rất lớn và bức thiết. Việt Nam sẽ phải đối mặt với sự cạnh tranh đang gia tăng mạnh mẽ trên thị trường sức lao động quốc tế. Trong quá trình hội nhập với nguồn lực sức lao động chất lượng cao Việt Nam đứng trước những vấn đề sau đây:
Một mặt, với phương hướng cơ bản là đa phương hoá, đa dạng hoá
quan hệ kinh tế đối ngoại theo tinh thần Việt Nam quan hệ với tất cả các nước, các tổ chức quốc tế và khu vực trên cơ sở tuân thủ các nguyên tắc trong quan hệ quốc tế của Nhà nước ta đã đề ra nhằm khai thác các nguồn lực đa dạng, phong phú của thế giới. Từ đó, các hình thức của quan hệ kinh tế đối ngoại từng bước được phát triển và mở rộng cả chiều rộng và chiều sâu về ngoại thương, hợp tác đầu tư, hợp tác khoa học - công nghệ, xuất khẩu lao động và chuyên gia, di chuyển thể nhân v.v.. Đặc biệt, khi chúng ta gia nhập Tổ chức thương mại thế giới WTO thì rất cần đội ngũ sức lao động nước ngoài đáp ứng yêu cầu hội nhập.
Để phát huy và tiếp thu có hiệu quả nguồn lực từ bên ngoài về vốn, khoa học - công nghệ và kinh nghiệm tổ chức quản lý sản xuất hiện đại cần có nguồn lao động nước ngoài. Thông qua các hình thức đầu tư và thu hút lao động lao động nước ngoài, người lao động Việt Nam có điều kiện tiếp cận khoa học - công nghệ hiện đại, học tập kinh nghiệm tổ chức quản lý sản xuất tiên tiến nâng cao trình độ. Vì vậy, chúng ta không ngừng mở rộng các hình thức quan hệ kinh tế doanh nghiệp. Đõy chớnh là phương hướng có hiệu quả để thúc đẩy phát triển thị trường sức lao động nói chung, trong đó có thị trường sức lao động người nước ngoài. Kinh nghiệm thực tế cho thấy qua phát triển các khu công nghệ cao ở Việt Nam khi có sự hợp tác và tham gia của các chuyên gia các công ty lớn, các nhà đầu tư lớn. Nguồn nhân lực của Việt Nam đã có cơ hội tiếp cận, học tập với số lượng và chất lượng tăng lên nhanh chóng. Điều này đã được chớnh cỏc chuyên gia nước ngoài khẳng định. Vì vậy, phương hướng của chúng ta cần đẩy mạnh hợp tác về lao động
dưới nhiều hình thức, đơn giá thủ tục, cải thiện môi trường pháp lý về kinh tế. Nờn cú chế độ ưu đãi đặc biệt để ưu tiên đối với các dự án, chương trình đào tạo và sử dụng, tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài chất lượng cao.