Kinh nghiệm của Philippin

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ NGHIÊN CỨU TÌNH HÌNH THỰC THI CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN QUẾ VÕ, TỈNH BẮC NINH (Trang 55 - 57)

- Bước 4: Thẩm ựịnh thu

b. Kinh nghiệm của Philippin

Hệ thống bảo hiểm xã hội của Philippin là một trong những hệ thống với mức ựộ bao phủ BHXH khá rộng lớn. đây là một cơ quan chắnh phủ ắt thực hiện việc thay ựổi hệ thống cơ cấu tổ chức. Tuy nhiên hệ thống này luôn nâng cao dịch vụ cho khách hàng, năng ựộng thông qua cách ựiều hành và phục vụ.

Hiện nay ở Phillippin việc thực hiện những chế ựộ BHXH cho người lao ựộng ựược gọi chung là hệ thống an sinh xã hội (viết tắt là SSS).

+ Một số quy ựịnh về thu bảo hiểm xã hội

- đối tượng tham gia bắt buộc với các doanh nghiệp tư nhân, người lao ựộng ở các doanh nghiệp này và lao ựộng thời vụ trong các doanh nghiệp cho ựến ựối tượng lao ựộng tự do không tắnh ựến trong lĩnh vực kinh doanh và với ựiều kiện họ không quá 60 tuổi và kiếm ắt nhất 1.000 Php (ựơn vị tiền tệ của Philippin)/tháng. SSS cũng cung cấp dịch vụ cho các ựối tượng tự nguyện là những người lao ựộng chuyển dịch, người nội trợ không ựi làm,

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 45 người lao ựộng Philippin ở nước ngoàị

- Mức ựóng hiện nay của SSS là 10,4% lương tháng của người lao ựộng, mức ựóng này ựã ựược tăng từ 9,4% trước ựây và có hiệu lực thi hành từ tháng 1 năm 2007. Chủ sử dụng lao ựộng ựóng 3,33%, người lao ựộng ựóng 7,07% trong trường hợp người lao ựộng rủi ro và ốm ựau, thai sản tham gia BHXH tự nguyện thì họ phải ựóng toàn bộ mức trên, mức ựóng này ựược áp dụng căn cứ trên 29 tháng lương theo thu nhập mức sàn là 1000 Php ựến mức trần là 15. 000 Php tức là khoảng 100 USD, ựối với lao ựộng Philippin tại nước ngoài thì mức tối thiểu là 5000 Php.

+ Tổ chức thực hiện thu bảo hiểm xã hội

Hệ thống quản lý an sinh xã hội của Philippin hiện nay là một cơ quan ựộc lập tự quản thực hiện chắnh sách theo ựúng quy ựịnh pháp luật. Hội ựồng quản lý là cơ quan hoạch ựịnh chắnh sách của hệ thống An sinh xã hội Philippin có các quyền hạn và nghĩa vụ ựược quy ựịnh tại luật An sinh xã hộị Hội ựồng quản lý SSS có quyền trình Tổng thống ựể thông qua sửa ựổi hoặc hủy bỏ các quy ựịnh và quy chế hiện hành, thực hiện các quy chế và ựiều khoản của Luật An sinh xã hộị Thứ hai là thành lập một quỹ phòng xa cho các thành viên. đây là quỹ tự nguyện của chủ sử dụng lao ựộng và mọi người lao ựộng, lao ựộng tự do và các ựối tượng tham gia tự do khác nhằm chi trả trợ cấp cho các thành viên và gia ựình của họ.

Ngoài ra SSS cho phép các hợp tác xã và các hiệp hội ựăng ký với các cơ quan chắnh phủ ựể làm chức năng như ựại lý thu, ựảm bảo quyền lợi cho các thành viên của mình với ựiều kiện là SSS ủy quyền cho nghiệp ựoàn hoặc hiệp hội ựó.

đặc biệt, hệ thống An sinh xã hội Philippin có một chiến lược phát triển ựại lý thu ựã ựạt ựược rất nhiều thành công.

Nhằm ựể tạo ựiều kiện cho những người lao ựộng tự do và những người tham gia chế ựộ BHXH tự nguyện trong việc ựóng phắ bảo hiểm và trả

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 46 các khoản vaỵ Hệ thống An sinh xã hội Philippin ựã cho phép bên thứ 3 ựược làm ựại lý thu cho mình. Sau khi ký kết thỏa thuận, người tham gia bảo hiểm có thể ựóng phắ bảo hiểm tại hơn 600 ựại lý của Tập ựoàn giải pháp thông tin (CIS) - một công ty tư nhân thực hiện việc thu tiền cho cả một số ngành công cộng khác như bưu chắnh viễn thông và bảo hiểm.

Hệ thống an sinh xã hội cũng ựã ký kết một thỏa thuận tương tự với Ngân hàng phát triển Philippin, một tập ựoàn do nhà nước sở hữu và quản lý, cho phép ngân hàng này ựược liên kết cùng họ trong việc thu phắ bảo hiểm và thu các khoản vay của người Philippin lao ựộng ở nước ngoàị Ngân hàng này hiện ựang có sự hợp tác với 32 trung tâm trung chuyển ở 10 quốc gia và vùng lãnh thổ có nhiều người Philippin ựến làm việc.

Hệ thống ASXH ựã ựược gia tăng ựáng kể về số thu thậm chắ còn vượt chỉ tiêu ựặt rạ đ iều này ựã tạo ựiều kiện ựể họ thực hiện việc lắp ựặt các trang thiết bị thu ngân ở 41 văn phòng chi nhánh của hệ thống ASXH trên toàn quốc ựể thu phắ bảo hiểm và các khoản vay nợ và triển khai 300 nhân viên kế toán nhằm ựảm bảo sự tuân thủ Luật ASXH của các chủ sử dụng lao ựộng cũng như các báo cáo về người lao ựộng và việc thực hiện chuyển tiền thu nộp ựóng bảo hiểm.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ NGHIÊN CỨU TÌNH HÌNH THỰC THI CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN QUẾ VÕ, TỈNH BẮC NINH (Trang 55 - 57)