Giới thiệu về Côngty

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình. (Trang 53 - 54)

7. Kết cấu của luận văn

2.1.1. Giới thiệu về Côngty

Tên gọi đầy đủ: Công ty Cổ PhầnTập đoàn Xây dựng Hòa Bình

Tên giao dịch Quốc tế: HOA BINH CONSTRUCTION GROUP JOINT STOCK COMPANY

Viết tắt: HBC

Trụ sở chính: Tòa nhà Pax Sky, 123 Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, TP HCM Tel: 028. 3932 5030- Fax: 028. 3930 2097- Info: info@hbcr.vn

Website: http://hbcr.vn/

Văn phòng Hà Nội: Tầng 19 & 22 Tháp B tòa nhà Sông Đà, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội. Tel: 024. 3795 9992- Fax: 024. 3795 8693

Khởi nghiệp Văn phòng Xây dựng Hòa Bình vào năm 1987 với số

lượng nhân viên ít ỏi là 20 người, ban đầu chủ yếu nhận thiết kế và thi công công trình nhà ở tư nhân. Dù đội ngũ nhân viên có tuổi đời non trẻ song với khả năng sáng tạo không ngừng, tinh thần cầu tiến học hỏi và tinh thần làm việc trách nhiệm cao, Hòa Bình bắt đầu nhận thi công nhiều công trình thương mại như nhà hàng, khách sạn, văn phòng,… Trải qua lịch sử hình thành và phát triển dài tới hơn 30 năm, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã trở

thành Nhà thầu lớn mạnh, có uy tín, thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam. Thành tựu này không phải ngẫu nhiên mà có, nó chính là sự phát triển từng bước qua từng giai đoạn, thời kỳ, có thể sơ lược thành 6 giai đoạn chính bao gồm Xây dựng lực lượng – Xác định phương hướng (1987 – 1993), Cải tiến quản lý – Phát huy sở trường (1993 – 1997), Tăng cường tiềm lực – Nâng cao

chất lượng (1997 – 2000), Hoàn thiện tổ chức – Mở rộng thị trường (2000 – 2005), Tăng cường hợp lực – Chinh phục đỉnh cao (2005 – 2015) và Hợp chuẩn quốc tế - Định vị thương hiệu (2015 – 2024).

Hòa Bình là một trong những đơn vị đầu tiên mạnh dạn đầu tư nhà xưởng và trang bị máy vi tính cá nhân cho văn phòng nhằm ứng dụng công nghệ tiên tiến vào chuyên môn và quản lý xây dựng. Việc đầu tư này không những làm tăng hiệu suất công tác mà còn thúc đẩy, nâng cao sự năng động, sáng tạo và tinh thần đổi mới của cán bộ công nhân viên.

Trong thời gian này, Hòa Bình đã thu hoạch được nhiều thành công ở

nhiều công trình lớn như khách sạn Riverside, khách sạn International, Food Center of Saigon, Tecasin Business Center and Serviced Apartments,… Từ đó, tên tuổi Hòa Bình được nhiều nhà đầu tư nước ngoài biết đến và mời tham gia dự thầu các dự án của họ. Đây cũng là điều kiện để cho Hòa Bình tập hợp

được lực lượng đông đảo kỹ sư, kiến trúc sư, công nhân lành nghề và từ đó xác định phương hướng phát triển Công ty: Chuyên sâu vào các công trình kỹ

- mỹ thuật cao.

Ngày 01/12/2000, Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình được thành lập với giấy phép do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố

Hồ Chí Minh cấp trên cơ sở kế thừa toàn bộ lực lượng của Văn phòng Xây dựng Hòa Bình.

Tính đến hiện này tại Công ty Cổ phần tập đoàn Xây dựng Hòa Bình có tới 2100 cán bộ nhận viên, trong đó số lao động gián tiếp chiếm 432 nhân sự (số liệu tại thời điểm báo cáo tại 31/12/2018).

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình. (Trang 53 - 54)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(146 trang)